韩国职员有1小时午休假(图)

韩国某制衣企业的内部休息室。

　　午饭在韩文中被称为“点心”。因为在古代，朝鲜半岛和中国一样，都是一日朝夕两餐。由于用餐时间间距过长，中午需要吃一些点心做补充。点心时间也因此成了午饭、午休的代名词。韩国的午休时间严格来说是从正午12点开始，到下午一点结束，公司职员会在这一小时内吃午饭、喝咖啡解乏，吸烟的男性则会得到暂时解脱，在办公大楼旁的小公园吞云吐雾，一解室内禁止吸烟的痛苦。

　　从今年8月开始，首尔市政府做出新规定：工作人员午饭时间后可再享有一小时的午睡时间，午睡场所为市政府公务员的休息区，时间在下午1点至6点间任选，不过职员需在上午向本部门负责人申请，并且每天8小时工作时间不得减少。作为第一个出台此项政策的地区，首尔市市长朴元淳表示，让疲乏的职员们在午后休息20分钟可能会有不错的解乏效果。政策一出，其他地方政府和企业纷纷效仿，讨论设立午睡时间的重要性。

　　实际上，为减轻上班族的压力，韩国政府从2009年起就在各个综合办公楼内设置职员休息室，鼓励员工午休。在各个办公楼内，都设有或大或小的休息室，除了茶水间、小圆桌，每间休息室都配有3~10个长沙发，供职工在此小憩。

　　韩国是个严重缺乏睡眠的国家。根据盖洛普2013年的调查，每天睡眠不足6小时的韩国人占受访者的43%。以2013年6月为准，凌晨还没有睡觉的韩国人多达53%，一两点还没就寝的人比例也都超过10%以上。30岁到40岁的上班族平均睡眠时间只有约6个半小时。英国《金融时报》曾报道，韩国是经济合作组织中平均睡眠时间最短的国家，其主要原因是过长的上班时间。据调查，韩国上班族每年的工作时间长达2090小时，即日平均工作时间10个半小时，而经合组织的年平均工作时间只有1776小时。在韩国，认真工作和工作时长是画等号的，同事间也有意无意地以工作时长相互竞争，加上等级观念深入人心，下级不能先于上级下班也成了一条不成文的规定。

　　一位在首尔市政府工作的职员表示，虽然工作时间是到下午5点，但他们几乎从没准时下班过，一般都是要吃过晚饭后再工作一段时间才能下班。但长时间工作带来的疲乏，并未提高他们的工作效率。该职员表示，午睡新政策出发点是好的，但操作起来并不现实。职员们不太可能为了多睡一小时向上级提出申请，否则这就是变相暴露自己工作没有效率，或是在工作日不好好休息，耽误工作；而且午休后等于要名正言顺地加班，如此还不如在午饭时间多挤出点时间来休息。

　　除增加午睡时间，韩国社会还在倡导减少加班时间，让职工准时下班。韩国著名的现代百货店今年年初宣布，从1月15日开始，一到下班时间所有职员的电脑电源会自动切断，翌日6点重新供电。 韩国各大企业也纷纷出台了各种政策措施减少加班现象。韩国政府今年1月7日在国务会议上还公布了《关于改善韩国人职场文化的工作计划》，旨在摒弃过去的职场文化，提高劳动效率，尊重和保障公民的休息权。