在NBA,每一支球队,每一年都在变化。勇士发生神奇的化学反应,最终如愿夺冠。詹姆斯加盟骑士,给克利夫兰带来质变,他们下赛季跃跃欲试,意欲冲击冠军。马刺引得自由球员趋之若鹜,已组成梦幻之师。通过不断的运作,他们都实现了不同程度的成功。
目前在尼克斯任职总经理的菲尔-杰克逊则没那么幸运了。面对纽约苛刻的媒体,禅师也如坐针毡,企图早日扭转尼克斯的颓势。
接这个烂摊子,禅师多少有所准备。入主纽约前,尼克斯27胜40负,最终也未能杀入季后赛。当年夏天,他们还没有选秀权,2014-2016年里,他们也只有1个选秀权,当然,也没有可运作的薪资空间。尼克斯平均年龄为27.2岁,小斯和巴尼亚尼年薪共3360万美元,却只能贡献500万的价值。
杰克逊开始实施年轻化的战略,逐步交易了一批老球员和三个次轮选秀权。下赛季,尼克斯的平均年龄降到25.5岁。当然,年轻意味着潜力,也意味着便宜,所以尼克斯有薪资空间签约洛佩兹、阿弗拉罗、德里克-威廉姆斯和奎因。当然,也是低价,总薪资2900万。
虽然没有斩获什么大鱼,但这些运作对尼克斯来说已经相当大刀阔斧了。看看两年前尼克斯的工资单:
这是他们下赛季的工资单:
乍一看两个图表类似不管是哪种情况,最高工资的两个球员要占据工资总额的一半。但是2014年,前5名高工资占据了87%。而明年,这一数据降到了73%。另外,明年的名单更年轻,当然也更多能。2014年有两面手吗?泰森-钱德勒?普利西奥尼,也许是。下一年,洛佩兹和阿弗拉罗至少可以在攻防两端展现两把刷子,当然,球队的年轻球员也有显山露水的机会。
薪资空间意味着选择的机会,不仅可以签约市场大鱼,还有现在看不到的交易机会。假设阿弗拉罗和威廉姆斯执行球员选项、卡尔德隆未被裁,2017年尼克斯的薪资结构是这样的:
明年,工资帽大概会增加29%,从7千万涨到9千万。所有高薪球员留守情况下,前5高薪只会占到薪资总额65%。如果2018年,工资帽可达1亿1千万,安东尼的薪资将会降到工资总额的24%,绝对不会成为尼克斯的负担。
终于,尼克斯似乎在朝着正确的轨道前进。这个夏天,费舍尔再次执教夏季联赛队,可见尼克斯不再目光短浅,开始知道不积小流无以成江海的道理了。虽然这两个赛季的成绩并不容易,但他们至少在不断瘦身,也给了球队后续操作更多的可能性。一个健康运转的尼克斯,马上就会进入大家的视野。
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