“人卫社杯”创新护理大赛暨人才培养基地花落聊城职业技术学院

　　2月25日下午，“人卫社杯”创新护理综合大赛暨人才培养基地建设专家研讨会在北京人民卫生出版社会议厅开幕。大会对“人卫社杯”创新护理大赛暨人才培养基地有关事宜进行了论证研讨。大会决定大赛由人民卫生出版社主办，聊城职业技术学院与河南树人教育集团承办，在聊城职业技术学院建设创新护理大赛人才培养基地。会议还讨论了创新护理技能大赛的相关事项，交流了各地师生参加全国职业院校技能大赛的经验，讨论了全国技能大赛比赛规程及评分标准等。这是该院继承办第二届全国康复治疗技术专业学生技能大赛和山东省职业院校技能大赛“信息安全管理与评估”项目后又将承办的一项全国重大护理综合大赛赛事。

　　人民卫生出版社副总编辑杨晋、聊城职业技术学院党委书记张乐天、河南树人教育集团董事长张曙光、南方医科大学史瑞芬教授、解放军总医院护士长李海燕、空军总医院总护士长王君、卫生行指委委员北京卫生职业学院副院长郭积燕、卫生行指委委员天津医学高等专科学校王瑾教授、莱阳卫校宫春梓教授，聊城职业技术学院纪委书记徐公义、工会主席孟凡云出席会议。

　　近年来，学院瞄准一流高职院校标准，解放思想，开拓进取，以省级特色名校建设和验收工作为抓手，实现了办学水平新提升。

　　一是以现代职业教育理念为指导，以山东名校工程建设为目标，抓内涵，建名校，育英才，高质量完成了名校建设的全部任务，形成了一系列标志性成果，实现了特色办学的新目标。

　　二是依托聊城市第一职业教育集团，建立专业教学联盟，实施集团化办学。与高端企业合作，校企“双主体”合作办学实现新突破。

　　三是实施了“做学教”教学模式改革，优化专业结构，教学改革实现新深化。

　　四是以党史国史教育为抓手，建设“红色书库”鲁西革命史馆。大力创新两史教学方法，成立海源书院，举办海源大讲堂，大力弘扬中华优秀传统文化，素质教育形成新优势。

　　五是优化师资队伍，注重教师素质提升，开展国培、省培和各级教学竞赛，师资水平得到新提高。

　　六是积极构建“多方位、立体化、开放式”的社会服务体系，科研服务取得新提升。

　　七是元招生实现了规模、质量双提高，招生工作实现了历史以来的新突破。另外，该院的办学环境实现新改善，作风建设也取得新成效。

　　随着学院发展，名校示范带动作用日益明显，学院影响力、美誉度不断增强。2015年学院成功获批教育部首批22家“国家职业院校文化素质教育基地”建设单位，荣获“全国模范职工之家”称号，成为“山东省职教学会德育工作委员会主任单位”、“山东省德耀齐鲁道德示范基地”，承办了全省职业院校德育工作经验交流会。

　　聊城职业技术学院在提升内涵和质量的同时，突出特色优势，进一步通过创新护理综合大赛与人才培养基地相结合搭建新型合作研发平台，通过平台更好地推动教学模式改革、新媒体资源建设、创新性大赛研发，形成人才培养新模式，提升人才培养水平，培养出具有可持续发展能力的高素质高技能护理人才。通过动态调研区域护理事业发展现状,深化校院合作,与临床护理工作者协同创新,推动护理专业特色发展。

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