江岸车辆段“90后”党员挑大梁

　　提起“90后”，叛逆、自我、冷漠、缺少责任感等词汇就会纷纷而来。而在江岸车辆段修配车间就有一群“90后”，用自己的努力奏响了新时代的青春之歌。

　　这个车间主要承担铁路货车配件的检修、组装及更换任务，其中25%是“90后”， 党员人数占到车间职工人数的三分之一以上。这批“90后”思想活跃、可塑性强、主动热情且多才多艺。

　　这个车间党总支针对青工特点，始终坚持“思想进步，业务进步”的双轨道发展思路，将思想教育和业务培训、党员活动、支部生活结合在一起，引导党员在实际工作中发挥骨干作用，成为车间发展的主要推动力。同时他们充分发挥“90后”青年职工的主观能动性和创造力，赋予目标责任和完成任务的工作空间，为“90后”青年职工的成长搭台造势。通过制定轮岗制度，一方面让职工不断接触新的知识和操作设备，另一方面让职工亲身体验不同工作岗位的酸甜苦辣，增强彼此的理解和支持。

　　为了加强党员联系和思想交流，年轻党员们还自发建立了支部微博，通过网络的现代化交流渠道，记录下了支部工作的点点滴滴，与所有党员和全体职工分享心得和思想。支部微博虽然简单，但不仅有党章、十八大精神宣传、党的活动，还有对铁路企业文化的讨论，充满了时代气息和支部工作的活力。

　　党支部鲜活具体的支部活动和思想教育，不仅凝聚起了年轻党员，也带动了整个车间团队。大家都说，在修配车间“90后”身上，看不到大家常说的“骄、娇”两气，他们热情、友善，充满了朝气和活力。

　　通讯员：胡 浩