【德邦拟启动激励新方案】
近日获悉,德邦通过与美世人力资源咨询公司合作调研德邦绩效及奖金分配现状,即将启动绩效激励新一轮的方案,目前,这一新方案正在德邦内部积极贯彻中。
据悉,德邦之前的绩效激励方案主要涉及三个方面,包括长期激励、超额利润分享和个人绩效激励,这次的绩效激励新方案主要针对个人绩效。
德邦上线快递业务后,业务范围已涉及快运、快递、整车等多个领域,之前单一业务模式下个人绩效激励方案已无法满足多元业务管理架构下激励需求,因此德邦对标华为,提出在多业务管理模式下,各业务的奖金包与其业务表现挂钩的激励方案。
来源:凤凰网,物流指闻整理发布
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