根据银泰人才网了解到,务工人员刘某某表示,她在一家公司已经有5年工龄了,但是到今为止都还没有带薪休过年假。让人想要了解我省职工带薪休假问题的落实情况?又有哪方面的新规定呢?为什么带薪休假 难以落实?
为此,记者专门咨询了我省人社厅相关负责人。这位负责人表示,目前我省职工带薪年休假制度落实状况并不乐观。2015年,省人社厅对全省21个市(州)的2750余户不同类型企业落实职工带薪年休假制度情况进行调研,结果发现全面落实此制度的只占30%,部分落实的占50%,没有落实的占20%。据不完全统计,近年来全省共查处职工未休带薪年休假工资报酬案件900余件,涉及金额830余万元。
“导致带薪休假难落实,与宣传力度不够、劳动者地位弱势、缺乏有效的监督和惩处机制等有关系!”省人社厅相关负责人表示,日前省委政府出台了《关于构建和谐劳动关系的实施意见》,提出要“落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、休息休假等规定,把推动落实带薪年休假制度摆在重要位置,进一步规范特殊工时审批管理,指导督促企业依法安排职工休息休假,确保此项制度落实到位。”该负责人说
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