清华总裁班青年创业故事人物系列专访-搜狐

　　《清华大学工商管理高级研修班》继上期发布：三月“女性风采月”班级学员人物专访系列报道后，本期发布：五月“年轻的力量”80/90后青年创业故事，为班级里年轻创业者鼓劲加油！

　　“年轻的力量”80/90后青年创业故事系列——

　　【人物专访】杨君：不争不抢，做自己该做的事

　　杨君M28期班学员，大营国际裘都世贸城负责人，大营国际裘都世贸城以经营皮草为主，大到裘皮大衣，小到各种挂饰。杨君还经常组织商户参展，洽谈合作，建裘皮博物馆，他对大营的皮草有自己的规划想法，凭着热爱，他想把这件事情认真做好，做大。

　　【人物专访】李君丽：一切是最好的安排

　　李君丽M28期班学员，双李集团家族企业负责人，“双李润鹏青岛分公司06年建厂，07年结束大学生活后直接进入双李工作。我大学的是专业是财务管理，进入公司以后从最基础的财务工作做起。”，“我和双李的年纪差不多大，我们是共同成长的。随着双李一点点发展，我也慢慢长大。从我记事起，双李已经上轨道了，父辈们成立双李的过程并不轻松，他们经历了创业的艰辛，知道得来的不易，他们那种勤俭节约和积极进取的精神至今深深的影响着我。”

　　【人物专访】杨燕萍，清华工商班学员90后创业女孩

　　经营土家织锦西兰卡普和茶园的90后美女，现在有两个公司。主要做西兰卡普、和茶园茶叶。西兰卡普是土家语，是一种土家织锦，在土家语里，"西兰"是铺盖的意思，"卡普"是花的意思，"西兰卡普"即土家族人的花铺盖。土花铺盖是受到土家族人民的珍爱，视之为智慧、技艺的结晶，被称作"土家之花"。按照土家族习惯，过去土家姑娘出嫁时，都要在织布的机台上制作美丽的"西兰卡普"，是土家族的代表物；2006年"西兰卡普"被国务院列入首批国家级非物质文化遗产名录。

　　【人物专访】刘东：学习让自己变得更好

　　刘东M30期班学员，江苏双信建筑工程公司负责人，2006年从南京理工大学电气工程自动化专业毕业后，进入与专业相近的国企南京南瑞集团公司工作，工作内容以技术支持和工程服务为主。2013年辞去了南京的工作回到徐州沛县老家，在家族公司从事项目管理。在全体员工的努力下发展较快，目前在房屋建筑、地基基础、市政工程、园林绿化、环境保护、装饰装修、消防等专业领域都有发展，在新疆乌鲁木齐、山东济南、黑龙江大庆、云南昆明等地设立了分公司，公司规模不段扩大。公司在不断发展的同时，在管理上还是有明显落后，各项规章制度不健全、缺少管理型人才等问题都比较突出。在目前的经济环境下，建筑施工企业压力巨大，面临着生存问题，特别是规模较小的企业，在企业未来的发展上还是要立足本身，再寻求转型和创新，把公司做大、做强、做久。刘东说，来清华总裁班学习，是为了更好的提升自己，每位老师都是业内的专家，同学也大都是各行各业的优秀人才，不管是从老师身上还是从同学身上都能学到很多东西。

　　【人物专访】杨艳艳：脚踏实地做好每一件事

　　杨艳艳M29期班学员，房地产转型做珠宝创业；电话采访的时候，她正在珠海，忙手头的房地产开发项目，“这是之前跟进的项目”，杨艳艳说，"今后会慢慢跳出房地产这个行业，当前房地产整体大环境一般，又面临很大风险，而且行业本身比较辛苦，不适合女孩子"，不过短时间内她依然会坚持，然后逐步过渡到自己真正喜欢的事业——珠宝，女人与珠宝总是相得益彰的。只有女人才能更好的诠释出珠宝的美，也只有珠宝才能更好的衬托出女人的美，她觉得珠宝越做越有意思，目前实体运营店正在落实中。现在的杨艳艳北京，珠三角、港澳几个地方跑，虽然辛苦，但乐在其中……

　　【人物专访】李玉波：做百年企业是我奋斗的目标

　　李玉波M28期班学员，双李集团家族企业负责人；到家族企业之前，李玉波曾在北京的一个设计院工作，主要做效果图，虚拟现实，建筑规划。回忆起这段北漂经历，李玉波说“北京和小县城的生活节奏不一样，刚回到家工作的时候很不习惯，到了下班时间公司就没有人了，外面的商铺也关的很早。北漂经历对我影响最深的就是时间观念的提升，现在想做一件事，我不会管时间有多晚，即使下班也要把它完成，我也是这样要求我的员工的。”现在李玉波主要负责软体家具这块，比如沙发、床垫、软床，这是去年刚独立出来的分公司，准备做单独的品牌…… 李玉波在谈到家具行业发展的问题时说到“双李家具属传统制造业，不管时代怎么发展，家具都是不会被社会淘汰的生活必需品，只是看他将来以哪种形式来做的问题，包括现在的环保、纸质、藤艺和智能家具，我们要做到就是把高科技和传统的家具相结合。当然还可以上升成智能家居，不光是家具，还有家居环境都在往智能化的方向发展”。“我们每年都会有个总结会，通过会议来反思今年展开的项目和以后的发展方向，从我个人而言，我倾向于往智能家具的方向发展。我希望能在不抛弃传统工艺的同时，紧跟时代潮流做到百年企业。”