西安工业大学300万重奖“教坛之星”

　　6月14日，西安工业大学首届“教坛之星”评选出炉，电信学院青年教师杨聪琨老师荣获一等奖，于唯德，王正品，李文，李炳，许世军五位老师获得二等奖。和这六位老师一样兴奋的还有众多同学，因为他们手中选票的分量占到7成以上，选出的几位老师正是他们心中的好老师。

　　“建设高水平大学离不开优秀教师，在学校的‘十三五’规划中，制订了许多具体的人才培养计划，用学术带头人来引领一流学科的建设。”刘卫国校长说，在‘十三五’期间每年评选“教坛之星”，就是学校众多举措之一。

　　首届“教坛之星”评选活动2015年9月启动。学校决定，今年起连续五年每年都开展评选“教坛之星”的活动，每次评选出6位优秀教师，重奖60万元，连续五年，总投入300万元。西安工业大学成为陕西首个在全体教师中通过学院选拔推荐、公开课听讲和教师风采展示、网络投票等综合考评为一体的高校。

　　开展“教坛之星”评选活动，是西安工业大学落实教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》精神，激励教师教学，提高质量的一个新举措。同时，学校也想通过“教坛之星”的评选活动，对高校教师中存在的重科研、轻教学的倾向有所纠正，转变观念，回归教学，以学生发展为中心，将教书育人落到实处，营造尊师重教风尚，树立优良教风学风。同时，加强教学奖励力度，提高教师教学的积极性和主动性，激发教师教学活力，提升本科生培养质量。

　　为了增加师生的参与感，西安工业大学为各院系推荐的23名教师做了专题视频，放在校园网上，让全校师生投票选举。“能够传道授业解惑的老师就是好老师。”“能够调动课堂气氛，和学生交流比较多的有亲和力的老师。”“老师要有吸引力，不仅能让学生学会知识还能教会学生掌握能力和技能。”同学们纷纷表达自己的看法。

　　6月13日，10名教师进入“教坛之星”总决赛，10名老师随机抽题，在现场280多名学生和3名聘请的外校评委面前，展示自己的教学能力。通过10进6，6月14日最终决赛，6名首届“教坛之星”产生了。

　　杨聪琨老师在获奖感言中说，这样的活动对学校的教学工作有很大的推动作用，高等教育不仅仅是培养社会此时此刻需要的人才，还要为推动社会的前进储备力量。老师要用自己的责任心不断创新教学方式，同时将好奇心、探索的欲望和责任感传导给学生，让他们在进入社会后成为有担当的人。 （记者 吕扬 通讯员 程丹）