“万宝之争”剧情又变了:华润宝能否认互为一致行动人

　　华润

　　对于公告中罢免所有万科董事、监事的提案，华润有异议；

　　宝能

　　提出董监事罢免议案是为了解决万科当前治理混乱的问题，也是给全体股东依法依规重新提名符合公司治理要求的董监事的机会，对万科管理层保留期待；

　　王石

　　个人去留无关紧要，重要的是万科文化得以传承。

　　6月30日下午，万科A发布公告，公布了华润和宝能对深交所6月27日发出的关注函的回复，双方否认互为一致行动人关系。

　　华润在公告中称，与钜盛华未就扩大所能支配的万科股份表决权数量达成任何协议；华润及其一致行动人与钜盛华及其一致行动人之间不存在合伙、合作等其他经济利益。

　　宝能也否认与华润存在一致行动人关系。其在公告中称，提出董监事罢免议案是为了解决万科当前治理混乱的问题，也是给全体股东依法依规重新提名符合公司治理要求的董监事的机会，对万科管理层保留期待。

　　在公告之前，华润在其微信公众号以预览形式发布声明称，华润注意之前万科的公告，表示“对于公告中罢免所有万科董事、监事的提案，华润有异议；华润会从有利于公司发展的角度，考虑未来董事会、监事会的改组”。

　　此前，基于在否决万科深铁重组案持有相同立场，且表态相互回应，外界以及部分万科中小股东质疑华润、宝能双方私下“有约定”，甚至已经成为一致行动人。而华润此番表态，无疑将宝能推入了孤立的境地。如此一来，万科股权之争角力的三方重新洗牌，似乎又回到了“三国杀”局面。

　　A

　　华润到底想干什么

　　在宝能提出罢免议案后，财新网曾报道称，宝能计划推举华润集团助理总经理、华润置地执行董事吴向东为万科董事长，宝能实际控制人姚振华为监事长。但这一消息随后被华润方面否认。

　　细看华润昨日的声明，对于宝能提出罢免所有万科董事、监事的议案“有异议”，意味着华润并不同意宝能全部罢免方案。而在随后万科公告中，华润更是明确否认与宝能的一致行动人关联。

　　但是华润同时表示“会从有利于公司发展的角度，考虑未来董事会、监事会的改组”，依然明示华润和万科管理层暂时没有达成一致，华润谋求第一大股东甚至控股股东的意味明显，改组董事会的诉求仍然强烈；但是从有利于公司发展的角度来讲，华润不会那么大动干戈，可能迫使万科现有董事会某些成员出局，而保留万科大部分管理层。

　　因为在否决万科深铁重组方案时持有一致立场，华润和宝能此前的“暧昧”关系招致舆论批评。而一些业内大佬频频发声声援万科管理层，华润更是遭遇舆论压力。比如，中央财经大学中国企业研究中心主任、研究员刘姝威便发文要求，华润必须公开说明为什么在“万宝之争”公开化时沉默不语，而后来又与宝能步调一致。

　　刘姝威指出，万科企业文化的建立，与华润作为前第一大股东的态度有相当大的关系。而现在华润对万科管理层的态度与此前有天壤之别，为什么会发生如此变化？华润应该向公众说明。

　　财经媒体人秦朔也在文章中质疑，华润之前长期采取积极不干预的政策，相信职业经理人，但最近突然转变为积极干预，而且越来越主动，让人意外。其表示华润给人的印象，是要花最小的力气，维持第一大股东地位，又没什么战略。

　　B

　　宝能遭遇空前挑战

　　曾经沉默不语的宝能，一度左右了华润和万科管理层相争的天平，如今连番动作又将自己置于危局之中。这次，一向“快准狠”的宝能要应对来自各方的挑战了。

　　此前在罢免万科董事会和监事会全体成员的议案上用力上过猛，宝能已经面临舆论压力。中石化前董事长傅成玉就公开表态，宝能资金来源部分是保费再加上高杠杆下的债务，且不论短期保险资金投资上市公司是否合规，从其尽快偿还短期债务压力来看，也必须要通过万科来尽快变现，因此其很难从万科长远发展的角度思考问题，从而迫使万科偏离长期坚持的公司价值观。

　　已有部分机构投资者担忧宝能的资金来源，称用保险资金以及杠杆资金来控制上市公司从市场制度上值得商榷。

　　原达成律师事务所高级合伙人、现时间投资董事长魏君贤就指出，“公募基金有持有人大会，万能险有吗？基金的投票权需要与投资者在协议中约定，万能险没有约定。所以万能险买股票，是证监会的监管空白，但不等于证监会可以不作为。”

　　随着多位重量级人物的轮番发声，监管层是否会作出回应、采取动作，将成为宝能面临的最大变数。

　　C

　　局势重回“三国杀”

　　一改6月25日“血洗”董事会的决绝，宝能昨日给深交所的回复函中降低嗓门，透露出“协商”的意思。

　　宝能在公告称，罢免本届董事会的议案，并未涉及公司总裁、副总裁等职务，没有改变万科内部的管理结构和万科的经营管理职位，对公司管理层在公司日常经营中的表现和业绩表示认可。

　　宝能表示，提出董监事罢免议案是为了解决万科当前治理混乱的问题，也是给全体股东依法依规重新提名符合公司治理要求的董监事的机会。之所以不同时提出董监事候选人，是为全体股东（包括万科事业合伙人）保留充分考量和准备的时间和空间，对万科管理层保留了期待。

　　三方博弈到现在，万科深铁重组方案因为华润和宝能联手反对，能通过的概率渺茫；宝能提出的罢免万科所有董事会成员的提案，按流程来讲，董事会要开会讨论通过后再提交股东大会，华润昨日的表态也预告了宝能计划的流产。

　　一切又似乎回到了原点。

　　6月27日的股东大会上，王石反复提及和大股东的妥协，并表示“个人去留无关紧要，重要的是万科文化得以传承”，意味着万科管理层还有和华润达成妥协的可能。

　　至于妥协的代价是什么？双方会不会出台新的方案？敏感人物王石去留如何？这一切都是未知。

　　从现在局势进展来看，有理由相信角力三方或许都没有预定的剧本。

　　每日经济新闻