受贿官员判缓刑,变本加厉成“巨贪”警醒了谁

　　受贿15万被判缓刑后却未被开除公职，只是从主任降职为副主任，缓刑考验期变本加厉贪污征地款，被控鲸吞4300多万元。14日上午，原从化鳌头镇政府经济发展办公室副主任梁伟强被控贪污罪、行贿罪在广州市中院第三次过堂。(7月15日人民日报)

　　此报道中的当事人早在2008年时就因受贿被判缓刑，而在缓刑期间，梁某并没有被开除公职，只不过是降职，最后其变本加厉，贪污达4300万元之多，一跃成为”基层巨贪”，那么问题来了，该案件有两个问题令人疑惑：一是就当事人贪污一案，是否判得过轻；二是即便是被判缓刑，那么缓刑期间为何没有免掉其职位，而只是降了一级，并且手中还握有职权。

　　笔者认为，该案件除了当事人个人的问题，地方政府的纵容包庇显然是将当事人推向“基层巨贪”的罪魁祸首。首先，多年前的贪污一案，梁某受贿数额多达15万之多，按照刑法规定，理应判处有期徒刑及其以上，而该案却判有期徒刑两年，且缓刑一年，这未免让人怀疑执法部门判得过轻，存在“徇私枉法”之嫌；其次，在缓刑期间，梁某理应被开除，而是从主任降为副主任，并且还继续主管该镇经济发展办全面工作，给了其以权谋私，变本加厉、近乎疯狂贪污的机会，难道其上级领导、纪检部门和人事部门就不应该被追责?

　　本事件并非个案，类似的还有 2011年的云南禄劝县农业局原局长缓刑服满后恢复公职一案等，为何此类事件屡屡发生，笔者认为：一是量刑过轻，针对国家工作人员在触犯法律时应给予重处，并且应被开除；二是用人制度的漏洞，对于“有前科“的公职人员应不再录用，国家工作人员的准入机制有待加强，同时纪检部门和人事部门应加强监督。(文/张伊)