集体提前下班暴露几多真问题

　　据江苏新闻广播“937政风热线”7月26日报道，江苏省徐州新城区是徐州市政府各机关办公的集中地，根据徐州市政府规定，目前夏季工作时间是上午9点到12点，下午2点到5点半。可是徐州市民张师傅反映，7月25日下午4点半，他到徐州市规划局办事，发现从下午4点40分开始，规划局的工作人员就陆续开始离岗。（7月27日中国网）

　　一个单位集体提前近一个小时下班，可以想象群众办事有多难。按理说，按时上下班是纪律和规矩，只要还有群众办事，适当推迟一点下班也很正常。纵然个别少数人确实有事需要提前下班，至少应该请假；既然集体提前下班，看来大家已经形成默契，谁也没有请假，也不知该向谁请假。集体提前下班暴露很多真问题。

　　几年以前，就有全国政协委员建议，公务员最好放半年的假，被网友戏称是当年两会最给力的提议。政协委员这个提议固然有失偏颇甚至带有情绪，但从一个侧面说明不少公务员确实耍得太好。徐州市规划局集体提前下班，从一定程度上反证了政协委员的提议；如果该局的人都有事做，甚至都很忙，会出现集体提前下班的事情吗？

　　公务员姓“公”，干的是公务，是人民的勤务员。集体提前下班方便了上班的人，却苦了办事的百姓，是缺乏服务意识的体现。退一万步说，即使没有群众来办事，工作人员也不能提前下班，更不能集体提前下班。集体提前下班是一个单位集体服务意识的沦陷，伤害的不仅是单位的形象，更是党和形象的形象。坊间有人把公务员称作“公务猿”，虽是一字之差，但非常值得深思。

　　集体提前下班还是一种庸懒散浮拖的表现。一个集体提前下班的单位，会是一个合格甚至先进的单位吗？为啥就没有一人愿意坚持到下班时间才下班？如果不是自由散漫惯了，怎会出现集体提前下班的奇观？没到下班时间，大家都下班了，这些人的责任心去哪儿了？能拖则拖、能缓则缓，不让百姓跑断腿，为啥心里就不舒服？

　　集体提前下班暴露出很多“机关病”“官场病”，虽然这是个例，但足以坏掉公务员这个群体的形象，足以影响党和政府的威信，足以起到很坏的示范作用。解决集体提前下班的问题，必须加强纪律和规矩意识教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实做到权为民所用、情为民所急、利为民所谋。民心是最大的政治，只能暖、不能伤，一旦受到伤害，伤口难以弥合，集体提前下班实在伤害民心。