国防大学打造打仗型师资后备力量 7成曾任基层主官

　　日前，国防大学第7期师资培训班选拔考核工作落下帷幕，经全军各大单位推荐的60余名预选对象参加了选拔考核。经过学术成果鉴定、试讲试教、学术答辩等环节激烈角逐，一批实践经验丰富、学历层次较高、教研发展潜力较大的优秀年轻干部脱颖而出。

　　据该校领导介绍，开办第7期师资培训班，是贯彻落实习主席今年视察国防大学时作出“多出一些懂打仗的名师、带出一批会打仗的高徒”重要指示精神的一项重大举措，旨在面向全军选拔一批具有营以上主官或集团军以上机关综合业务部门领导任职经历、硕士研究生以上学历、能力实绩突出的优秀年轻干部，并按照国防大学教学要求进行系统性岗前培训，着力培养打造一批“懂打仗”名师后备力量。

　　记者了解到，这60余名预选对象中，近70%有营以上主官任职经历，57%有集团军以上机关任职经历，27人次获得过军队科技进步奖，大部分参加过全军战略战役演习、维和护航、抗震救灾等重大任务，19人被评为全军优秀指挥员和参谋军官，46人次受到全国全军表彰奖励，10人次荣立二等功，85人次荣立三等功。培训班学制一年，期间他们将赴南京陆军指挥学院、海军指挥学院、火箭军指挥学院、空军指挥学院、装备学院分别进行衔接培训，而后入国防大学培训。

　　据悉，该校已开办6期师资培训班，从全军选拔培养了264名优秀教研人才。他们已成为学校教研队伍的骨干力量，大部分成长为学科学术带头人，有的成为享誉军内外的名师名家。（曹纪刚、特约记者罗金沐）