中铁二十局五公司设备物资人员岗位资格考试，奏响系统化人才管理最强音

　　(中华铁道网通讯员 王慧伶）中铁二十局五公司设备物资人员岗位资格考试，奏响系统化人才管理最强音。

　　近日，位于乌鲁木齐、西安、昆明、南宁、广州、贵阳六个片区考点，共29个项目的百余名设备物资岗位人员，纷纷走入考场，接受一场集专业技能与业务素质为一体的考核与检验。

　　据了解，此次考试，实现了设备物资管理在岗人员全覆盖。旨在加强公司设备物资管理队伍建设，推进持证上岗制度的兑现。同时，也是五公司首次举办物设人员岗位资格考试，既是提高物设人员业务水平的需要，更是加强系统人才队伍建设的重要手段。

　　为确保既定目标圆满实现，该公司设备物资管理部年初便制定了《年度物设管理工作要点》，拟定了人员执证上岗目标。同时，对考前培训做了精心的准备，从培训内容、时间、地点、课程设置、组织管理及培训方案等全方位入手，确保培训的针对性、实用性和有效性。

　　“此次考试内容涵盖了设备物资管理的全过程。主要包括国家相关法律、法规、技术标准及规范、设备物资购置、基础管理、核算、操作及安全处置等各个环节。同时，结合当今设备物资管理工作需要，将礼仪礼节、应用文写作、沟通技巧、国学及档案管理等知识点一并纳入考试范畴。”

　　“诚然，打造城市轨道交通专业化公司，盾构知识必不可少。五公司物设部按照岗位类别，将试卷分为设备物资管理人员、材料会计、物资员、设备员四大类，并将盾构专业知识纳入其中，形成具有五公司特色、紧密结合实际工作的题库。”公司设备物资管理部长尚超话说。

　　“现在看来，‘细节决定成败’，一点儿也不假。创新计分方式，采用考试成绩、学习笔记和考勤权重百分比的方式计算考试分值，既科学，也无疑是检验我们日常学习过程的有效方法。”

　　“我认为，考试既是对自己日常工作的考核和加强，也是公司物设部为职工搭建的‘舞台’。在这里，我们可以尽情地施展业务知识，也可以把自己对物设管理工作的建议和想法发挥得淋漓尽致，不失为是‘千里马’驰骋的一方宝地。”

　　“考试程序严谨，纪律严明。采用闭卷答题、全程录像、公司物设部专人监考，颇有重温高考的感觉，过瘾......”参考人员如是说。

　　“今天一早，书记就安排我们到集市上采购了新鲜的水蜜桃和葡萄，考试结束后，犒劳辛苦答题的考生们。”五公司昆轨六号线办公室主任吕美珍，端着两大盘水果迎上来。

　　考试现场，我们看到，承办考试的六个考点项目，后勤保障工作井然有序。宽敞明亮的会议室、矿泉水、湿（纸）巾、空调开放......

　　西安片区地铁四号线考场，中铁二十局集团公司设备物资部部长王宝峰、工程师李德华两人亲临现场监考，也为参考人员送去祝福与问候。

　　据悉，考试结束后，该公司设备物资部将根据分值，分析各层级人员的分布状况，形成通报，并确定下一步工作思路。考试合格人员，将由集团公司人力资源部颁发持证上岗证书。