现今,职场人士升职加薪不再按部就班,他们搭乘在线教育顺风车,将全球教育资源变成身边的数据库,快速获取全球名校师资力量、国际人脉资源,塑造自身职场竞争力。
这种职场新动态,在国内已有燃烧的趋势。第二届未来之星在线教育CEO创业营,发布的中国在线教育行业图谱显示,2015年在线教育市场规模达到1200亿元,年复合增长率19%。在线职业教育受青睐程度位列第二,仅此于中小学教育,现今,职场人士深造进修,纷纷转向在线教育。
相比传统的校园周末及夜间课程,在线教育优势明显,更贴合职场人士的工作生活节奏,因此,职场人士的进修深造的选择动向明显指向在线教育。
在线教育的优势表现在,一是学习时间随时随地,可自由安排,并能合理的利用碎片时间;二是轻松突破地域时空的限制,在家就可报读全球的大学;三是广泛而丰富的教育资源可共享,可将大学的资源作为身边的数据库。
其实,在线教育在国外已相当成熟,早在2008年美国加州就开始全州采用电子课本代替纸质教材,日本大学本科毕业要求接近半数的学分是通过“远程教学”完成的,韩国是目前世界上推行电子课本教学力度最大的国家,而中国的在线教育今天已经到了一个火爆的状态。
相比于国外成熟的在线教育,目前中国本土的在线教育存在的问题主要表现在:教育质量难把控、师资与平台有冲突、教育产品同质化、人机交互不流畅、老师口碑层次差别大等。
纵观国外的在线教育,师力资源与互联网平台无缝对接,线上教育秉承线下教育的思想和专业度。其次,在线教育权威化,在职学生毕业后不仅获得与在校学生同等学位学历,二者无区别对待。再次,将在职毕业生纳入校友行列,可共享全球的校友资源和其它同等资源。
走在国外在线教育前沿的劳瑞德在线教育,全球学员已达到百万,早已与来自北美、欧洲、非洲、中东和亚太地区的80多所正规高等院校和在线大学联盟合作,学生毕业后,等同于在校毕业,能够颁发本科和研究生专业文凭。
我来说两句排行榜