)合肥，安徽省省会城市，位于安徽省正中央。毛主席曾说：“合肥，居皖之中，可为省会。”合肥拥有三所国家实验室和四座重大科学装置，是仅次于北京的国家重大科学工程布局城市、国家科技创新型试点城市，同时是世界科技城市联盟会员城市。
团贷网集团为了打破线下业务地域的局限性，实现公司“做大做强·服务全国小微企业”的战略目标，于2015年4月开始进行全国布局，成立合肥分公司就是集团布局华东市场的其中一步。公司坐落于华邦世贸中心，位于合肥市中心商务核心地段，紧邻合肥市委市政府，于2015年9月正式开业运营。
合肥分公司在过去的2016年，累计为当地小微企业促成借款量近2个亿，获得华东区年度业绩第一;并且，在2016年的最后一个月，业绩和创收攀登团贷网全国分公司中第一名。合肥分公司的一位负责人说：“客户借款偶有逾期，都能通过催收催回来。”
万事开头难
合肥分公司见习总经理贾志超表示，接到委任通知的初期，天空一片灰暗。前负责人突然撂挑子，现有的员工在公司成立初期加入，未站稳脚跟，不了解集团公司，合肥分公司陷入困境。
这种情况下，和他一起临危受命的，还有行政人事主管王亚萍，同时也是分公司的政委。面对完全陌生的市场，完全陌生的同事。贾志超担任起领头羊的责任，带着留下的同事每天跑近十家同行，跑遍了合肥市做车贷和房贷的同行以及车管所、房产局。王亚萍则为分公司注入新的血液，多渠道招聘优质的业务员，给他们宣讲团贷网集团的企业愿景及价值观。王亚萍说：“当时，团贷网集团刚完成B轮2亿融资，这样的影响力助力我顺利完成人员的招聘。”
一个月的煎熬，通过人员的适时调整、房贷产品的积极推广，合肥分公司开始有了业绩，并且，在此后的每个月都开始有大幅度的递增。公司内部开始拧成一股劲，管理层及时、正确地进行产品宣导，并对产品提出合理化建议，使其更加符合合肥市场。在地域上，主动开拓以合肥为中心的安徽市场。
不要怂，就是干
1989年出生的贾志超，身高191CM，是所有分公司负责人当中“海拔”最高的。同样是业务出身，贾志超的优势在车贷业务。作为见习总经理，主要职责从做业务跳跃到带几个业务团队。但是，他依然经常身处一线，了解市场的动向，业务员可能遇到的问题，他都能第一时间得到反馈。帮助各业务团队健康成长，成为他的主要工作任务，贾志超说：“不要怂，就是干。”
信贷四组的团队经理孙芮，在同行里，有个响当当的名号：“孙千万”。在生日这一天入职团贷网的90后大美女，暗暗给自己定了一个目标：每个月的团队业绩至少要达到1000万。入职后的第四个月，孙芮团队业绩达到1500万，于是在行业里有了这个响当当的“孙千万”名号。和别的团队经理一样，孙芮想尽一切办法带着组员去展业，同时也成为组员生活上的好朋友。她经常说：“管理就要松弛有度，该严格的时候必须严格，该放松的时候就好好的放松。”
再看看孙芮团队全年的表现，自3月份入职以来，到12月份，5次获得分公司团队第一名，一次获得华东区团队第一名，分公司年度团队第一名，个人第三名。获得总部年会优秀员工表彰，真是一个集美貌才华于一身的“孙千万”啊!
不同于孙芮的开朗豪爽，信贷一组团队经理李叶兰一眼看过去文静秀气，她把“厚积而薄发”发挥得淋漓精致，是典型的实干家。在分公司运营初期，整个公司内部一盘散沙，李叶兰这个团队更是接近于土崩瓦解。面对团队即将被解散的危况，李叶兰在当月一人完成整组70%的业绩，从而度过难关。关于如何做业绩，她有一句这样的话：“销售人员不用认识很多人，但一定要让很多人认识你。”
在2016年，李叶兰团队业绩3次获得分公司第一名，在最后一个月更是突飞猛进，业绩超过2200万，而在这之前团队业绩从未超过1000万，团队和个人同时荣登分公司业绩榜首，而她本人也荣获分公司年度业绩第二名。一贯低调作风的她说：“帮助别人方能成就自己。”她希望大家最终都能成为心目中的那个自己，她的团队能成为一支充满战斗力的团队!
就像贾志超说的那样，做业绩“不要怂，就是干!”，大块头，说话也掷地有声。除了在业绩的前端下功夫，贾志超对贷后管理也丝毫不松懈：亲自带着贷后专员夏李去催收，一起在实践中总结经验;主动跟流程专员常欢欢沟通岗位职责，指导工作方法。贷后的工作环环相扣，需要各个岗位相互沟通、相互督促，提高工作效率的同时，使客户体验满意，从而形成销售的良性循环。
高颜值后盾
合肥分公司有一道靓丽的风景线，那就是后端的四大美女。她们四人默契度很高，把“一人多岗制，多人一岗制”执行得很好。流程专员可以做签约，签约能管理档案，其中一人不在，其他人都能毫无怨言顶上去，不会耽误一点工作。前端业务员经常开玩笑说：“有她们后宫佳丽的支持做后盾，我们在前线冲锋更有动力了。”
业务团队和贷后管理的完美配合，使得合肥分公司完全走出成立之初的种种困境。贾志超常常跟同事们讲：“不为失败找理由，只为成功找方法。”而他的完美搭档王亚萍把这句话也做成横幅，挂在职场的显眼位置。合肥分公司里的每一份子，浸泡在这样积极向上、温馨感人的工作氛围中，都有着日新月异的成长，小分子的成长带动了整个公司的欣欣向荣。
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