2017年绵阳市商业银行股份有限公司春季招聘公告

　　绵邈千里，志在朝阳!心征程，新活力 ---- 绵阳市商业银行2017朝阳计划全面启动，我们一起不断探索，开启世界。我们发掘你无限的潜能，让你超越自我。我们相信美好的未来，需要我们携手一起打造。

　　一、招聘岗位

　　综合柜员

　　资格条件：

　　1、全日制重点本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、管理、数学、统计、审计、信息技术等相关专业。

　　2、本科生年龄不超过25周岁(1991年6月1日后出生)，研究生年龄不超过28周岁(1988年6月1日后出生)，限工作地本地生源;

　　3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　品貌端正，身心健康，具有较好的仪表仪容和气质，亲和力强;

　　具有良好的沟通、协调、表达能力，具有较强的责任感、服务意识和较好的团队合作精神，抗压能力强，勇于接受挑战。

　　4、同等条件下，有同业工作经历的人员优先，或取得与银行业务相关资格证书者(CFA、FRM、CPA、ACCA、司法考试)优先;

　　5、应聘偏远地区或条件较差地区的人员可以适当放宽上述条件。

　　6、工作地点：资阳城区、南充城区、绵阳县域(江油、三台、盐亭、梓潼、平武)

　　管理培训生

　　资格条件：

　　1、全日制硕士研究生及以上学历，研究生就读院校为“211”或“985”工程院校，或研究生毕业专业隶属985工程优势学科创新平台建设专业。

　　2. 年龄不超过28周岁(1988年6月1日后出生)，经济、金融、财会、法律、管理、数学、统计、审计、信息技术等相关专业。

　　3.同等条件下，在经济、金融、管理、财会等核心期刊上发表文章者优先(第一作者);同等条件下，研究生毕业设计论文与商业银行经营管理、发展研究相关者优先。

　　4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　品貌端正，身心健康，具有较好的仪表仪容和气质，亲和力强;

　　具有良好的沟通、协调、表达能力，具有较强的责任感、服务意识和较好的团队合作精神，抗压能力强，动手能力强，勇于接受挑战;

　　5、同等条件下，有同业工作经历的人员优先，或取得与银行业务相关资格证书者(CFA、FRM、CPA、ACCA、司法考试)优先;

　　6、条件优秀者可适当放宽上述条件。

　　7、纳入管培生计划生源，原则上在1-2年柜面锻炼后，经选拨进入营销管理、运营管理、信贷管理、风险管理、财务管理、稽核内审、信息技术、互联网金融、金融投资等职业序列发展。主要工作地在绵阳城区或成都。

　　研究员

　　一、资格条件：

　　1. 年龄不超过35岁(1981年6月1日后出生)，已获得国内外博士学位，或

　　于2017年7月前毕业的博士研究生。国外博士毕业院校具备国家教育部认可资质且近三年全球排名在300位以内(三类：QS世界大学排名、ARWU、THE世界大学排名)，国内硕、博士毕业院校须为“211”或“985”平台高校。

　　2. 具有扎实的经济、金融、管理理论基础和较高的外语水平，具备较强的研究

　　能力和敬业精神，在经济、金融、管理、财会等核心期刊上须发表文章(第一作者)。其中，有经济金融从业经验、兼有文理学科教育背景者在同等条件下优先。

　　4. 遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　5. 具备全脱产在本单位从事全日制工作的条件。

　　6. 工作地点：成都、绵阳;初始年薪20万及以上。

　　7. 主要研究方向：

　　一是绵阳市商业银行战略管理系统研究，含中小商业银行同业竞争策略研究部分;

　　二是新常态下，基于区域经济发展特点的中小商业银行业务转型研究;

　　三是基于区域最佳银行发展战略体系，中小商业银行公司业务经营管理体制机制转型研究，含军民融合科技金融、供应链金融、投贷联动业务、PPP项目等金融业务研究，特别是关于银行与信托、基金、保险、证券等金融同业的深度协同业务研究;

　　四是基于区域最佳银行发展战略体系，中小商业银行信贷管理机制和风险管理体系转型研究;

　　五是中小商业银行综合化经营法律问题与法律风险防控研究;

　　六是大资管格局下中小商业银行资产配置策略及行业趋势研究;

　　七是大数据在商业银行中的应用研究 ，基于数据挖掘、统计建模、机器学习、数据可视化等大数据分析方法，应用在商业银行具体业务中。比如在零售业务中，为信用风险管理提供统计规律化和预测化的数据指引等，又如区块链技术的实践应用等;

　　八是中小商业银行互联网金融业务发展策略研究。

　　二、其他要求

　　符合要求且有意向者请提交下列资料内容：

　　1.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或2017年7月前博士毕业的证明材料;(本科、碩士)学位证书和毕业证等有关证件复印件;海外院校毕业生需提交教育部留学服务中心学历学位认证的复印件;

　　2. 自己拟从事的上述研究方向的基本思路、方法、条件及相关介绍;(字数不少于3000字)

　　已从事过的其他主要科研项目的项目名称、角色分工、研究工具、基本结论及获得奖励。(字数不少于1000字)

　　3.本次拟招聘对象的职业发展方向主要是高潜质的经营管理人才、专家型实战人才、某类业务或技术的专业性人才。

　　总行信息技术部“明日之星”实习生项目

　　资格条件：

　　1.重点院校大三、大四、研一、研二学生，金融、经济、财会、法律、数学、统计、工商管理、信息技术类相关专业;

　　2.对银行信息技术发展有较浓兴趣，愿意积极投入，学习意愿强烈。身体健康，为人正直、诚实守信，品德优秀，具有高度的责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识，成就动机高;

　　3.特别优秀者可适当放宽上述条件;

　　4.自2017年5月-2017年10月，在信息系统建设项目上每周能保持2-5天工作时间;

　　5.其他：工作地点为绵阳城区;按天计酬。

　　备注：实习生项目的人才评估不在春招范围内，另行告知。

　　应聘须知：

　　基本流程及时间阶段：

　　网申(2017年3月15日——4月4日)

　　笔面试(2017年4月14日——4月17日)

　　体检(2017年4月25日——4月30日)

　　入职培训(2017年6月份起)

　　备注：上述时间为概略性阶段，具体笔、面试、体检及培训时间以通知为准。