楚天都市报讯
楚天都市报记者郭文杰
昨日上午,武汉市举行招才局成立暨“招才顾问”“招才大使”聘任大会,宣布成立武汉市招才局,同时聘请陈东升、雷军、程一兵等6位企业家为“招才顾问”。今后,该市的人才政策、人才专项资金等,将由招才局统一实施、调度。
避免错失“得月先机”
继“城市合伙人计划”“百万大学生留汉创业就业计划”“百万校友资智回汉工程”等重大人才政策之后,昨日,武汉市又放“大招”——成立招才局,专门负责招贤纳才工作。
目前武汉的人才工作由组织、人社、教育、科技等部门负责。既然有这么多部门,为何还要成立招才局?省委副书记、武汉市委书记陈一新表示,武汉作为全国科教重镇,人才优势明显。但优秀人才外流现象突出,尤其是存在人才职能“九龙治水”、人才政策政出多门、人才项目名目繁多、人才资助“撒胡椒面”等问题,严重影响了引才、留才、用才的成效。“从某种程度上说,是"坐拥近水楼台,错失得月先机"。全面复兴大武汉,必须有大批高素质的人才。”陈一新说,成立招才局,将有效整合人才职能、政策、资金、项目、力量,集约高效配置资源,加速加力推进招才引智。
招才局不是临时机构
陈一新说,招才局不是简单的“一块牌子+一个机构+一套人马”,也不是工作专班、临时机构。招才局定位非常清晰,就是强化全市招才工作的牵头抓总、综合协调和督促检查职能,减少部门职能交叉,实现一个窗口对外。
据了解,武汉市现有的48项人才工作职能、55项人才政策、9亿元左右的人才专项资金,将由招才局统筹组织、实施和调度。武汉将设立人才工作专项资金,实现“一个口子报、一个口子出”,降低行政成本,扩大政策效应。
武汉市招才局局长由武汉市委常委、市委组织部部长杨汉军兼任。设副局长6名,分别由市委组织部、市经信委、市科技局、市人社局、市商务局、市金融工作局分管领导兼任。市招才局内设四个部:综合管理部、人才发展促进部、招才引智工作部、“双创”协调推进部。
招才局将挂靠在武汉市委组织部,与市人才办合署办公,以“虚拟机构、实体运作”方式运行,不单设组织机构、不增加行政编制,工作人员从市人社局、市科技局等部门抽调,实行集中办公。
陈一新表示,招才局将梳理、整合、清理人才支持政策,形成招才引智“一张政策清单”“一张政策导图”,统一受理、统一兑现。建立招才项目库,摸清各行各业的人才需求行情,绘制“招才地图”。推进“百万大学生留汉行动计划”,抓紧出台政策清单,为大学生留汉就业创业提供支持。
招才顾问
陈东升 泰康保险集团董事长兼首席执行官、全球楚商联合会会长
雷军 小米科技董事长兼CEO
程一兵 武汉唯光新能源科技有限公司董事长、澳大利亚工程院院士
汪潮涌 信中利资本集团创始人、董事长
陈宗年 海康威视数字技术股份有限公司董事长
阎志 卓尔控股有限公司董事长、中国企业家协会副会长
声音
雷军
愿为家乡的发展尽绵薄之力“无论怎么漂泊,家乡情、母校情永远无法割舍。我是湖北人,在武汉大学读了四年书,对武汉的感情非常深,这些年也一直关注武汉的发展。”小米科技董事长兼CEO雷军说,千军易得、一将难求,武汉很快就会迎来新一轮爆发式发展,需要大批人才,他希望借成为“招才顾问”的机会,为家乡的发展尽绵薄之力。
陈东升
举一万双手支持成立招才局“我走南闯北几十年,感觉到抓人才是根本,对武汉市成立招才局举一万双手支持。”泰康保险集团董事长兼首席执行官陈东升说,在新的经济地理格局中,武汉区位优势明显,既可作为长三角、珠三角、京津冀的支撑点,还能连通成渝,未来北上广等一线城市组成的“弓”的发力点就在武汉。他号召300万武大校友回归武汉,呼吁武汉的大学生留下就业创业。
程一兵
愿做海外学者和武汉的桥梁“我是土生土长的武汉人,小学、中学、大学和研究生都是在武汉念的,是武汉的父老乡亲培养了我。”武汉唯光新能源科技有限公司董事长程一兵说,在国外学习生活的理工科研究生中,有相当一部分人希望回国发展,他很愿意做海外学者和武汉市的桥梁,为武汉招才引智出谋划策。
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