长期以来,雅思考试一直是留学语言考试中的“领头羊”,但是,目前很多“准白领”们也纷纷加入考取雅思证书的队伍。事实也证明,持有雅思成绩的求职者在求职中更受青睐。
目前,大多数的企业在招聘栏中,仍以英语四六级水平作为招聘的“门槛”,但眼下已经有很多外企开始不同程度地关注雅思认证,求职者在取得雅思证书后,很容易进入外企。尤其是英联邦以外的一些国家的职业机构,例如银行和航空公司,目前已经开始用雅思考核员工的英语水平。不难看出,雅思已成为眼下职场新宠。
雅思成绩在竞争中更自信
案例:某科技大学某学院曹小姐日前刚刚签约世界500强的一家企业——施奈德电气。说起成功应聘的经历,她非常肯定地表示,是雅思成绩让她在应聘中有了更多的自信。曹小姐表示,在学校时,提前考取了雅思成绩,随后便下载了世界500强的企业名单,挨个进行网申。在施奈德电气应聘时,和自己同时竞争的多为研究生以及一些名牌大学的学生,但是由于有雅思成绩,她感觉心里有底,心态上就有了自信,在应聘中很轻松。
曹小姐表示,一旦经过简历筛选,真正进入笔试和面试环节就全靠自己的能力,而对于世界500强的外企来说,英语关的笔试和面试最为重要,对外企来讲,一般比较青睐考翻译,词汇量通常要比四六级多,同时在面试时,面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而考雅思主要为听说读写,所以在翻译和口语上占有一定的优势。
最终能获得施奈德电气企业的录用,曹小姐表示,最关键的有两点,首先,虽然在这次应聘中竞争很激烈,竞争对手除了研究生外还有一些名牌大学的学生,但是他们没有考过雅思,词汇量方面明显较弱;其次,前来应聘的多为工科生,也就是大多是男生,所以口语测试明显没有优势。
录取人才综合素质是关键
拥有雅思成绩在应聘中就一定能被录取?某网络招聘平台专家表示,同一水平线上的竞聘者,拥有雅思成绩的学生肯定会更受青睐,因为雅思考得比较全面,尤其是分数比较高的学生更有优势。再加上雅思的考试比较公正,所以是一个不错的敲门砖。
但是目前对企业来说,拥有雅思成绩只能算是一个亮点、一个敲门砖,最重要的还是自身的综合能力和综合素质。分数可以考得很高,但只能算是帮你跨越语言鸿沟的一个工具,如果没有一定的工作能力,其他方面的综合素质不够强,仅靠外语好,企业也不会录取,毕竟闪光点不能代表综合素质和综合能力。语言方面可以培训,但是个人能力却不能。所以,考取雅思成绩之后,还应提升自身的综合素质,这样亮点和实力结合,才更易被录取。
新航道雅思全民普及计划,让所有人都能轻松通过雅思考试!
有雅思成绩的好处:
出国留学不用愁:申请英美世界名校的关键 !
职业发展的金钥匙:进入国际大型企业的敲门砖!
国内考研及保研的免试金牌!
课程简介:
雅思特训班
课时:8课时(听说读写每项各2课时)
现价:10元
原价:1080元
课程目标:掌握雅思考试高效解题的核心技巧
课程简介:本课程将针对每个版块的题型特点,让学生掌握雅思考试核心内容及使用技巧方法。
持雅思特训班听课证,报名新航道其它课程立减500元。
重庆新航道为您服务
重庆新航道10元学雅思 雅思金牌名师特训班正在火热报名中,请编辑“姓名+电话+10元学雅思”到重庆新航道微信公众号,即可咨询参与,我们会有专业老师为您服务。英语高能高分就上新航道!
新航道致力于帮助学生提高英语能力,决胜雅思、托福、SAT等出国考试,分享励志成长、英语学习、考试信息、留学动态,尊重一站式英语学习!微信号:cqxhdedu.
【分享】 右上角-发送给朋友/分享到朋友圈;
我来说两句排行榜