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“烂剧”火爆，必有火爆的理由。豆瓣评分5.2，并不妨碍《欢乐颂2》成为现象级电视剧。这叫
做“狗血的《欢乐颂2》，说出了许多中国人的痛”。
第二季中，欢乐颂五美继续着她们无味杂陈的人生，但总体来说，还继续着“赢着通吃”的逻辑。
而我关心的是“中国人的痛”。
现实中，往往羡慕那些年薪过百万的人。可我们只是羡慕，动口不动脑子，往往不会对多出那
个“0”进行思考。在潜意识里，总觉得那是因为命运不公。
就拿剧中人物来说：每位都有她所代表的群体生活命题，各有各的难念的经，各有各的阶层命题。
处于五美阶层顶端的安迪在财富积累上完成了完美跨越，成为有钱人永远人生路上的大赢家，一路
高奏凯歌，而樊胜美这群人却似乎永远无法翻身......
“小白中”涵盖了目前的主流消费人群
“小白中”们在观剧的过程中，是否也在反观他们自己的现实命题。
什么叫“小白中”？所谓“小白中”，分别是“小”即大学生或职场新人，比如关雎尔；“白”即
小白，比如邱莹莹；“中”即中产，比如安迪。樊胜美的阶层很尴尬，到了中产年龄却升不到其
位，所以痛苦。
“小白中”基本涵盖了目前的主流消费人群，也是网上嚷嚷得最热闹的一群人，他们有传播力，能
吐槽，谁抓住他们谁就抓住了当下的消费主流。《欢乐颂》的插播广告主要就是针对他们，从手
机、网购、车、理财，共有50多家。
“欢乐颂”俨然成了“广告颂”，但不得不承认其成功。搜狗成功地植入人物主角搜狗工程师应
勤，还专门为他开了微博，成功的还有像弹幕一样跳出来的应景广告，还有无处不在的荣耀手机。
我得出一个广告的新标准：只有被议论的广告才是好广告，无论是赞是弹。
这部婚恋+职场剧成为现象级，就因为切中了“小白中”们的真命题——表面是爱情，背后全是房
子、银子（收入、资产、遗产）、位子（职场）。
1.安迪：职业经理人
安迪，是公认的精英人物，被老谭从华尔街请回来，担任的是公司要职CFO，其个性非常聪明、冷
静，对数据有着超强的记忆能力和分析能力，安迪的个性和高智商是非常适合做理财投资的，具备
每个投资者都梦想的能力。
学习平台：哥伦比亚大学，位于纽约最繁华的曼哈顿区，是世界最高学术、科研机构之一，与华尔
街等金融界保持密切的联系。
人脉关系：美国投行最厉害法宝就是人脉，尤其是上层社会。
姑且不提安迪在国外的人脉资源，就拿国内人脉来说，首当其冲的就是老谭，同学兼好友。
同时，安迪定期参与同行非正式交流，所结识的都是商界和金融界大佬，其地位也是备受尊崇。
理财方式：投资时保持冷静的头脑，强大的逻辑分析能力和思维能力，在该出手的时候要果敢坚
决，可以合理追求风险和高收益理财产品。
2.曲筱绡：创业者
曲筱绡，富二代，从国外留学归来，拥有资金和广大人脉，但是其智商不如安迪。
平台选择：曲筱绡选择的创业方向并非是出于自己的兴趣爱好，而是选择与其父亲业务相关联的项
目。
人脉关系：曲筱绡除了其父本身的这个人脉资源之外，她也积极营造自己的人脉圈子。
她利用男朋友赵启平他的高超骨科医术拉近与大客户的关系；利用一切身边资源来挖搭建自己的人
脉关系。
理财建议：作为富二代可以充分利用身边的资源，适合做创业投资、房地产投资等，不过要主要控
制风险。
3.樊胜美等：职场员工
樊胜美、关雎尔、邱莹莹都是普通员工，往高的说是白领，往低的说就是工薪阶层。
从《欢乐颂》到《欢乐颂2》，她们三人在财富创造路上说实在的，我们从三美身上看不到什么实
质性的变化，没有变化，那她们拿的就是一份死工资。
死工资意味着什么？意味着相对稳定、低风险。
当你如邱莹莹，为这个月工资增加几百或上千而感到高兴时，却不知它正在慢慢拖垮你。
这是因为，死工资让你忽略了外部环境变化对个体的影响，降低对外部危险察觉的敏锐度。
尤其是人工智能的爆发，它正在迅速提升社会的不确定性。
这种不确定性，对安迪和曲筱绡这样的人来说，是个非常好的机遇，但对樊胜美她们这类人却是个
致命冲击！
越往后，死工资模式下的工作内容，完全可以由人工智能来替代。
那么，未来什么样的人可以继续参与社会竞争？
答案很明显：以安迪为代表的智力密集型（含技术创新）人才+以曲筱绡为代表的资本密集型人
才。
这两种人，就是年入10万与年入100万相比，后者多出一个“0”的核心之所在。
从本质上说，这是要素和生产方式变化综合作用下所产生的效果，是一种从“0”到“1”质的飞
跃，而非简单量的变化。
所以，对大多数人来说，除了禀赋资源的天生性，平台选择的客观性之外，诸如心理资本、执行
力、团队建设、人脉经营都是可以在后天打造和提升。
这种打造和提升，往往会对你在今后平台选择上拥有更多的竞争优势。
一旦借此机会登上更好的平台，那就可以通过资源整合方式，借助他人的禀赋资源来实现自己的财
富创造，未尝不是“农村包围城市路线”的具体实践。
有 料 阅 读
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