EMBA人物报道：
在业内问起谁是40岁以下最柳传志的CEO，答案无疑是俞永福，这位在入职不到两年就成为阿里合伙人，也成为阿里巴巴大文娱的重要舵手。他曾有过六年的风险投资经历，可却在六年后选择移动互联网创业。他说过自己可能不是成功的投资家，但希望成为成功的创业家和企业家。从2006年这一路走来，很显然他做到了。
在联想：喝了 500 多瓶创业“浓缩液”
俞永福1976年出生于内蒙古，后随父母迁居至天津。
2001年刚毕业的他，作为创业员工加入联想投资，负责电信、新媒体、互联网、移动互联网等领域的投资工作，可以说他有过在中国商业教父柳传志手下的工作背景。在进入联想后的六年多的时间里，他成为联想管理投资的副总裁，因此也被视为典型的“联想人”。
他自己也承认联想工作的经历为后来的创业打下重要基础，“相当于喝了 500 多瓶创业浓缩液”。
曾在一次媒体采访中，俞永福称自己在联想期间就是“闻味儿”，思考战略制定与队伍建立。联想引以为傲的狼性文化在他日后的管理策略中得到沿用，在经过不断实践调整后还生成了一套新的方法战略。
在UC：一个优秀的团队带头人
在2006年出现了一个转折点。
当时的俞永福很看好移动互联网这个新趋势，正在帮助UC优视的两位创始人梁捷和何小鹏争取联想100万美元的投资。可惜最后在决策会议上以一票的差距失败。
当他把这消息告诉两位创始人时，两人半天没说话，突然何小鹏抬起头认真问了他一句：“永福，你愿不愿意加入我们一起干？”于是，俞永福当场就点头答应。
后来回忆这件事，他说，“我这个投资人脱掉了西装真正第一次下水游泳。”
2006年，俞永福加入UC公司，任UC董事长兼首席执行官。
2009年，UC公司准备做国际化市场，首先俞永福先组建了一支有经验的团队。
作为优秀的团队带头人，他成功领导了UC在业务模式、公司管理、团队建设和资本运作层面的变革，使得公司过去三年取得超过100倍的业务成长。
同时，在团队的努力下，UC于在几年里先后获得多起投资。其中包括在2009年获得阿里巴巴集团战略投资和在2010年达成了与“诺基亚成长伙伴”的战略投资合作，同时获得著名风险投资机构GGV的投资支持。
2010年11月，他也率领UC团队荣获2010年周光召基金会科技奖励基金应用科学奖，创造了这一学术奖项颁发给信息技术企业的历史。
在阿里的晋升之路
2014年2月，阿里巴巴集团宣布全资收购高德。同年6月，UC优视宣布融入阿里巴巴集团，成立阿里移动事业群，俞永福出任总裁同时负责高德移动业务。
在其接手高德互联网业务之后，遂即大幅砍掉了原有O2O业务。从摊大饼的发展模式，转型单品策略，专攻LBS。很快便被证实这一说法的正确。高德地图在俞永福接手后活跃用户增长超过 1 倍、国庆黄金周期间用户同比增长超过 120%。
在2015年03月13日，阿里集团CEO陆兆禧在一封内部信中宣布，阿里移动事业群总裁俞永福正式担任高德集团总裁
在2015年3月31日，阿里移动事业群总裁俞永福正式兼任阿里集团旗下网络营销平台“阿里妈妈”总裁职务。
在去年的十一月份，阿里影业公布，阿里影业董事长俞永福兼任CEO，对这样的结果，人们不感意外。作为马云信任的阿里巴巴合伙人，他被给予厚望。
阿里巴巴一直以来对文娱板块寄予厚望，阿里影业的巨额亏损与负面新闻或许会导致文娱大板块前程未卜。善于整合与自我整合的俞永福在此时或许是推动改革的不二人选。在内部信中，俞永福也宣布阿里文娱集团内部架构会采取“2+X”的业务矩阵，即“两个用户平台引擎（UC，大优酷）+各专业纵队”。
当然，不同于 UC 与高德时期的步步为营，俞永福会遭遇挑战还是机遇均属未知之数。阿里大文娱收获改革成果还是且看未来发展。
纵观俞永福在创业这条漫漫长路，有其在媒体上的长袖善舞，但更多是其敢于承担和一往无前。正所谓，自助者，天助之。自古乃天道。
来源：线上采编
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