人与人之间的相处经常会发生一些很微妙的变化，其中一种是递增或者是递减的情绪，只要你用对了方法，利用一些人的惯性，也会让他产生你所希望的反应，你就会获得巨大的收获，反之你的方法错误，也会让他瞬间讨厌你。
恋爱中的阿伦森效应
阿伦森效应是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或者物，最不喜欢那些显得不断减少的人或者物。
恋爱中的阿伦森效应我相信很多人都经历过，恋爱初期为了让他对自己印象更好，各方面都会特别注意，做得特别好，随着时间的推移，慢慢暴露了各方面的缺点，让他的心里面有了一定的落差感，他的表现也渐渐让你不满意，开始吵架甚至分手。
曾经有一项调查发现，如果你必须表达自己的意见，先褒后贬是最让人讨厌的聊天方式，先贬后褒是最让人最喜欢的聊天方式，这就是阿伦森效应的特殊情绪递增或者递减所影响的结果。
如果在恋爱中你因为阿伦森效应失败了，不要害怕，不妨利用阿伦森效应挽回他，也是可以有好效果的。
挽回中的阿伦森效应
我举一个例子让你感受一下阿伦森效应的力量，一个新来公司的实习生，他不仅仅把自己的事情做好，还帮老板分忧，不在他责任范围的事情，他努力帮忙，有上进心，当其他同事笑他傻，这么认真工作的时候，他也努力鼓励身边的同事要更努力为公司创造效益。
有段时间他生病了，这些天老板非常不满意他的表现，仅仅因为他没有做好平常不在他责任范围的东西，他终于理解了原来自己的无私奉献不会让老板感受到他的好，相反老板把一切当作理所当然，没有最初感恩的心，相反开始责怪他的不是，没有给予体谅没有考虑他的病。
随着对他的要求越来越苛刻，眼看其他同事都得到老板的认同，自己却默默努力没有得到赞赏，渐渐感受不到自己的价值，他递交了辞职信，后来有了顶替他位置的人，老板终于发现没有一个实习生是会这么主动工作，开始想念他的好，多次邀请他回公司，他也坚决不回头。
其实爱情也是一样的，你要给对方递增的感觉你才能够更容易获得他的认同，为什么很多人说，我对他这么好，他竟然没有一点感恩，你可能就是忽略了阿伦森效应的威力，你不懂得一个人的惯性，他习惯了你的好，只要你有一点不好他都容不下。
人往往因为自己在乎，所以全心全意付出，所以当对方习惯了你的好，成为理所当然，没有了正常对别人的包容心，甚至因为你好，特别苛刻的时候，你才意识到是自己一手造成的，他对你的期望值过高，失望也相对高。
挽回时，你必须学会运用好阿伦森效应！！！