《祖盛啃三国》系列第40篇。
许褚是曹操最信任的武将之一，他“长八尺余，腰大十围，容貌雄毅，勇力绝人”，又“质重少言”（《三国志-许褚传》），给人一种木讷迟钝的感觉，因此得了一个绰号为“虎痴”。
许褚的勇猛不是盖的。东汉末年，许褚觉察到日子越来越不太平，就率领家乡父老一起修筑防御工事，防止流寇劫掠。不久，一支上万人规模的流寇果然打上门来，乡亲们抵挡没几下就快撑不住了，弓箭也用完了。许褚就让大家帮他捡石头，他一个人狂扔石头逼退了进攻的敌人。后来，他又在阵前表演了单手拽着牛尾巴拖着牛倒退走了一百多步的绝技，吓得敌人铩羽而归。
可以说，许褚是一个大力士，肉大身沉，天生神力。同时，许褚并不笨，他有一定的组织领导能力，只不过可能平时沉默寡言而已。从性格上看，许褚更像沙僧，不是莽撞的李逵。
197年曹操得到许褚后，大喜过望，说“此吾樊哙也”，任他为贴身侍卫。许褚好救了曹操好几次命。200年官渡之战时，一个叫“徐他”的人和几个人密谋干掉曹操，他们瞄准许褚打卡下班后，闯进了曹操的卧室。恰好许褚出门后心有所感，去而复返，一头撞见徐他等人，于是手起刀落，把这些人都给杀了。
211年，许褚陪着曹操去打关中军阀马超、韩遂。有一次，曹军要渡过一条大河，船只不够，曹操就让士兵们先走，自己断后。快渡完时，马超带着上万人突然出现，不停地朝曹军射箭。此时曹操身边的将士所剩无几，许褚赶紧让他上船。这时船夫也中箭身亡，许褚就一手举着一个马鞍护住曹操，一手撑船，最后安全撤离。
许褚还有军功。198年，许褚随征张绣，抢先登城，杀敌无数，被提拔为校尉。204年，在围攻邺城期间，许褚“力战有功，赐爵关内侯”。211年，在和马超对战过程中，表现突出，“迁武卫中郎将”。不过总体来看，许褚的主要职责应该还是大内侍卫，不是在前线作战，他后来官至武卫将军，“都督中军宿卫禁兵”，大概是一个中南海保镖总指挥的角色。
然而，武功盖世、对老板有救命之恩、有军功在身且守护了曹操曹丕曹睿三代统治者的许褚，他在公元226年魏明帝曹睿即位的时候，才从亭侯进封为乡侯，封邑为700户。同一年，张郃封邑达5300户，徐晃3300户。张辽在220年得到3600户，乐进在216年得到了1700户，于禁在209年就得了1400户。许褚和他们的差距不是一丁半点。
同样是武将，为什么许褚的待遇跟他们差距那么大？论资历，许褚从197-226年为老曹家打拼了30年；论功劳，许褚多次救曹操性命，还立有军功；论态度，曹操死的时候，许褚“号泣呕血”，感人肺腑；论能力，许褚算不得智勇双全，但至少勇猛过人，不会逊色于猛打猛冲的乐进。许褚跟五子良将相比，到底差在哪？
我想，大概是因为许褚太勇猛了。因为武功盖世，他被曹操留在身边，伴随左右，绝大部分时间都是一个超级保镖的身份。保镖这个角色，看着和领导很亲近，也很威风，却实实在在地把许褚坑了。
首先，保镖是一种被动性的工作，很难发挥一个人的主观能动性和创造性。作为一名保镖，你最需要做的就是严格执行落实领导交代的安保任务。你不需要调查案件，不需要设计诱敌计划，你只是一个谨守职责的高级体力工作者。
在外领兵打仗的将军不一样，他必须要充分调动自己的主观能动性，甚至要大胆发挥自己的想象力。他要作出很多艰难的决定，这对最终的胜负成败至关重要。显然，需要发挥主观能动性的工作比按部就班的工作更值钱。
其次，保镖的服务对象太少。作为一名保镖，你所有的工作重心都是保护好老板，你的“客户”就是老板本人。你做得再出色、再努力，别人不会因此得到什么好处。保镖的工作和私人教练、保姆、管家等职业很像，他们服务的受益者往往只有少数几个人。
将军就不同了，他的思考和行动可以影响成千上万人的生死甚至是历史的演化方向。乐进和许褚很像，都是勇猛过人，但乐进全是在战场上工作。他经常带领敢死队冲锋并且屡屡率先登上敌人的城墙，他的工作上可以缩短战争时间，减少己方士兵伤亡，激励将士的勇气，瓦解敌人的斗志等等，他的勇猛可以惠及成千上万的士兵，所以他更值钱。
为什么曹操没有选用乐进当贴身侍卫？这个问题很有趣，我猜是跟他们的身材有关系。乐进身材矮小，而许褚则是铁塔般的壮汉。许褚让人望而生畏，天然有震慑的作用，而乐进则没有这样的气场。另外，乐进的特点是“小快灵”，特别适合攻城战中攀爬墙体、在箭雨中冲锋等等，所以屡建先登奇功。
第三，保镖的工作缺乏协作性。保镖最重要的功能是给老板挡刀，像和许褚齐名的典韦，就是在掩护曹操逃跑的过程中力战身亡。保镖除了跟几个同事交流一下任务分派外，没有更深入的分工协作。而分工协作，是人类社会提高效率、获取更大价值的最重要途径。
拿破仑说：一个哥萨克骑兵可以打败三个法国骑兵，100个法国骑兵却可以和100个哥萨克骑兵打成平手，而1000个法国骑兵可以轻松击败3000个哥萨克骑兵。原因是什么？法国骑兵有更强的协作性。
216年，曹仁来朝见已称魏王的曹操，曹操在卧室还没出来。曹仁就跟许褚套近乎，想和他私下聊聊。结果许褚脸一拉，说魏王快出来了，没空。后来别人说他，曹仁是魏王的堂弟加重臣，人家亲近你，你怎么这么不识趣？许褚说：曹仁虽然是亲贵，但也是外藩，而我是魏王的内臣，有话当面说好了，干嘛要私聊？曹操听说，更加信任他，还给他升了官。
曹操当然会很高兴，许褚越是六亲不认只认他一个人，他越是放心，就像小说《教父》里的冷面杀手路加-布拉西对老头子维托-考利昂那样。但问题是，这对于许褚个人而言并不划算，他等于是把自己跟别人隔离开来了，失去和和他人协作的机会。
许褚英雄盖世，忠心耿耿，临了的待遇却并不高。不过，他个人的命运起伏对于今天的我们没什么意义，我们也不关心他过得幸福不幸福，我们要做的，是从他身上汲取选工作上的教训。
如果你要找一份有前途且有钱途的工作，谨记以下三点：找能发挥主观能动性的工作，不要被动的、按部就班的工作；找能服务更多人的工作，不要只服务很少人的工作；找协作要求很高的工作，不要那种孤立的、单打独斗的工作。
当然，很少有完美契合上面所有要点的工作，也不是说有某个方面不符合的工作就不能选，关键还是你需要综合评估，学会取舍。重要的是，我不希望你像许褚那样，勤勤恳恳地把天赋浪费在一个很难产生高价值的工作上。