董小姐在格力员工福利方面出手是越来越阔绰了。
今天格力发布了一则新公告，要给每个员工发放1000元的旺季额外高温补贴，只要是工作时间满一个月的在职员工，都可以享受这个福利，不出意外的话员工们明天就能拿到钱了，而且重点是这次福利是在已有高温津贴上额外发放的。这下顶着大太阳工作的格力员工，内心应该会受到不小的抚慰。
事实上大家早已见识过董明珠的霸气外露，今年以来董小姐已经多次放出豪言要厚待员工。之前在今年2月21日，董小姐去人民网参加节目，就霸气表示希望让每个员工都享受到两房一厅的待遇，她说“我掏钱！你不走，退休的时候这套房子就给你了”，可以说是一种值得无数企业效仿的留住员工的手段。
再往前在今年1月初，董明珠曾宣布了一件大事，那就是从2016年12月起，格力电器入职满3个月的全体员工，每人每月加薪1000元。这在当时可以引起了舆论的广泛关注，每人1000元的话按照格力2015年70561人的在职员工数来算，可就是7个多亿呢！
不过这去年的第一次涨薪却被挖出“早该涨了”。当时有人替格力算了一笔账，发现2015年格力电器的人均月工资只有3000元，格力总部在珠海，而珠海市的平均月薪却远高出格力，是5633元。
另外格力虽然主要是做空调生意的，但格力员工却因为工作性质而难以享受到酷暑中空调的清凉。以今年湖北格力分公司为例，入伏后空调销量直线上升，全省每天销出约2万台，9000多名安装工正经受着酷暑的考验。不过也有员工表示，今年六七月份安装的空调，每台可以补贴100元高温费，每天安装个七八台，每月工资就能过万。
格力员工辛苦是真的，让员工得到应有的报酬是企业的责任。对此有网友评价说：格力是良心企业，有哪个企业能做到在原本高温津贴的基础上再补1000元？也有人说员工就是基础，格力给员工价钱没什么不对。不知你怎么看呢？