大规模的银行招聘一般集中在校园秋招中，并且招聘人数多，招聘岗位全，有大量的岗位可以选择。但是也有一部分正在准备春招的小伙伴，他们都会有这样的考虑：由于春招是补录，招聘岗位会不会缩减？春招只有柜员岗位可以选择吗？招聘职位会不会比秋招差很多？
由于大部分银行都是在秋季进行统一招聘，秋招招聘条件确实比春招好，小伙伴们有这样的考虑是很正常的。但是随着银行的发展，各方面人才需求量比较大，加上秋招毁约等其他情况，银行没有完成既定的招聘计划，所以银行春招限制逐渐放开，并且规模也越来越大。
例如去年中国银行春招人数为3343人，招聘岗位也不仅仅局限于柜员，业务岗和技术岗都有不同程度的人才需求，招聘职位也并不差。2016中国银行春招岗位详见下表：
春招还有哪些好的岗位可以选择？
银行内部机构较多，例如：业务部、稽核部、监察部、风险管理部以及科技部、内审部和人资部等。不同的部门和岗位职责不同，银行并不是只有柜员哒，柜员只是银行的一小部分。所以小伙伴们在报考之前需要详细了解一下各岗位的职责明细，尽量选择适合自己。
在银行中，各岗位有非常细致的分工和职责，晋升路线也不尽相同，所以小伙伴们尽量选择那些有前景的并能够给自己职业发展铺路的岗位。由于技术岗的属性以及银行的营业性质，银行中比较有发展前景的部门主要集中在业务部。
1、项目融资及企业贷款部：负责开拓各类外币及人民币工业、企业贷款及存款业务。
2、房地产贷款部：负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。
3、国际业务部：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。
4、信贷部：负责审核贷款申请及贷款管理等。
5、现金及汇款部：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。
6、个人财务及财富管理部：负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。
7、大堂经理/接待：全面负责客户的业务咨询，向客户介绍、推荐银行的业务产品。
银行越往上层，机会越多，眼界也越开阔，因此小伙伴们在一开始就要好好进行选择！