还在抱怨为时半个月的实习时光太过漫长？
还在苦恼结题报告始终凑不齐两千字？
还在吐槽老师太凶、任务太重？
如果告诉你有一个实习需要每天工作12个小时、通宵上班、没有法定休息日，甚至连春节都无法回家过，你还觉得之前的实习工作辛苦吗？
你或许会认为不可能，哪里还有这么变态的实习？但云南职高的学生们用他们的亲身经历告诉你，还真就有这么变态的。
“学校说不来实习就不发毕业证，让我们200多个学生从云南到福州工厂里实习三个月，导致我们过年都没能回家，明天早上又要到流水线上去上班，不但不享受法定假日而且还得通宵上班。”云南国土资源职业学院大二学生朱维说。
如果实习只是为了证书，还有什么意义？
包括朱维在内的200多名学生被学校派往福建捷联电子有限公司实习，每日的工作都就是在流水线拧螺丝、贴标签、盖显示屏后盖、搬运，做一系列机械而无用的工作，许多同学都对学校安排的实习工作内容和时间表示强烈不满：“我现在每天就做两件事，下班睡觉，起床上班。我每天在流水线上就是给设备贴标签，我们很多学生每天一直插线导致手上都起了水泡，这样的实习内容学不到任何有用的知识。”
无奈的是，实习枯燥还必须做下去，因为校方表示：此次三个月的实习是（学校）人才培养方案中早已确定的一个环节，如果有学生恶意违反实习纪律，那么实习成绩就是不及格，甚至影响毕业。”
然而这种为实习而实习的行为有什么用呢？学生在迫于校方压力，在流水线日复一日地做着与提高技能毫不相关的工作，每日高额的工作量不说，连法定假日都无法享受，他们就这样沦为廉价劳动力。
有关教育机构需重视校企合作中存在的问题
教育部等部门2016年出台的《职业学校学生实习管理规定》明确规定，除专业和岗位有特殊要求并报上级主管部门备案外，实习期间一般不得安排学生加班和上夜班。云南国土资源职业学院的做法确有不妥之处，有网友表示有关部门应加强监管，规范不合规定的实习。
大学生社会经验较少、工作态度端正、雇佣价成本相对较低，部分企业特别是劳动密集型企业愿意与相应的职业院校签约，以获得更多劳动力。如果有关部门无法对校企合作中部分条款进行监督，很容易造成大学生劳动力资源滥用等问题，影响大学生正常的学习、工作。
文/刘思怡
