英语四六级到底有多重要?

  刚公布的英语四六级成绩,相信是几家欢喜几家愁,所以,英语对我们来说有多重要你知道吗?

  四六级成绩对找工作的影响

  银行类

  银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。其中国有四大行更是大家的首选,那银行对外语有什么要求呢?

  下面是中国工商银行北京分行2016年度校园招聘的外语要求:

  1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

  2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

  四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试,研究生通过英语六级考试。而四大行总行对于外语的要求则更高,本科生和研究生均须通过英语六级考试。

  综合各商业银行招聘要求,除极少数银行只需通过英语四级外,银行秋招整体外语要求为:本科生通过英语四级、研究生通过英语六级。而且在网申时,四六级选项后需要填写你的四六级考试分数,那些低分飘过的宝宝们,是不是后悔自己没有多考几分。

  所以,想去银行的孩纸们,还不快去抄起单词书?

  公务员

  在国考和省市级公务员考试职位表中,许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级,没有达到要求报考,审核是不会通过的。一些岗位对外语要求更高,如需六级成绩在500分以上。还有一些岗位虽没有明确要求通过四六级,但在如此激烈的竞争中,没有通过四六级就成了一个劣势。

  传媒类

  虽说媒体工作是一个承受巨大精神压力的工种,每天高强度发稿件、采访、直播、编辑、主持……加班是家常便饭,神经总是高度紧张。虽然辛苦,但依旧不能阻挡毕业生们投身于我国传媒事业的热情和决心。

  我们来看看大家朝思暮想的媒体在今年的校园招聘中对英语四六级的要求吧:

  你可能疑惑是不是所有的媒体都对四六级有要求呢?答案是NO!

  2015年秋招江苏广播电视总台、浙江广电集团等许多大型传媒集团均未对外语水平进行要求。

  但!是!没有明确提出要求不代表没要求。据了解,某中央级媒体单位的新媒体岗位已经有超过4000多人报名啦。在如此惨烈地竞争中,四六级无疑是展现实力的一个有力角度,低分飘过的同学只能祈求颜值能加分了。

  互联网类

  纵观今年阿里巴巴、腾讯、百度的校园招聘公告,均未对四六级分数做出说明,然而如果你以为这些公司对英语水平要求比较低的话,那你就too young too simple了。

  在互联网公司校园招聘中,许多市场与营销相关的岗位会要求:英语流利/英语口语、书面沟通流畅。六级低分飘过的你应该不会自信地说自己英语流利吧……

  技术岗的要求甚至对外语只字未提,那是不是码农不需要英语好呢?呵呵,恰恰相反,你以为Linux/Unix平台上的C/C++编程,脚本编程,多线程编程技术、WEB/数据库技术……这些相关的软件和参考资料都是中文的?那些国际上最前沿的技术资料都是中文的?码农可是International的!

  (码农Coding Peasant(s):一般指从事软件开发职位的职员,学不到新技术,同时也是部分从事软件开发工作人员的一个自嘲的称号。)

  外企类

  说到外企,毕业生们肯定会有这样的脑补画面:一大片穿着笔挺西装的外国帅哥朝你涌来,或是优雅的白领女郎踩着高跟鞋如履平地地穿梭于写字楼……

  但有一点可以确定,去外企得英语好,显然四级的事就不要提了,六级500+的才是站在了起点。当然在外企,语言实操能力比证书重要,因为当你投简历的时候你就会发现,人家的招聘信息是全英文的,人家的笔试、面试也都是全英文。比如遇到酱紫的:

  总结了这么多行业,可以看到四六级作为敲门砖,对找工作是非常重要的。裸考族们可要提起重视,靠着“蒙的全对”的洗脑神功是不行的哦。

  英语作为一种技能,显然不能通过成绩全部得以考察,但英语四六级的背后不只是一张成绩单,而是一次又一次地督促和提醒我们应该去努力学好英语。

  OK,你可以继续去背单词了。

  四六级对读研的影响

  第一,如果你想取得保研资格,绝大多数学校对英语四六级的成绩有要求!比如四级500分以上或6级425分以上。

  第二,保研夏令营对四六级也有要求!

  之前夏令营公告里,都会明确要求四六级成绩,211/985出身等等歧视性很明显的字眼。但是2015年开始好多学校都取消了对本科出身的限制,今年更是好多学校不明确要求英语四六级分数,只要求英语良好者。

  但是,一般院校筛选分为两个步骤:

  1.初选,这是由研招办工作人员来完成的,比较直接;一般学校定两个内部硬性标准:比如成绩前10%,六级460分以上;工作人员在筛选的时候就比较简单粗暴了,凡是不满足这两个硬性要求的,直接刷。其他的他们也不懂,更不会看。

  2.终选,第一轮筛选后,会把剩下人的资料转交给学科负责人,一般是副院长或者系住主任等,他们会有一个稍微综合点的判断,最终确定入营名单,还是要看四六级成绩。

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