每日必背考点
1.公务员的处分种类：警告（6月）；记过（12月）；记大过（18月）；降级（24月）；撤职（24月）；开除（判刑必须开除）除法律、法规、规章、国务院决定外，一般规范性文件禁止设立或补充规定处分事项。
2.公务员处分的减免：主动交代，避免挽回损失的应当减轻处分；情节轻微，批评教育改正的，可以免于处分。
3.定期考核结果：优秀；称职；基本称职（不属于不利人事决定，不能申诉复核）；不称职（属于不利人事决定，一次不称职降低一个层次任职，连续两次不称职辞退）。不称职、降职、免职辞退不属于处分。
4.回避：任职回避（四种关系三类职务），地域回避（县长乡长原籍地），公务回避，离职回避（主动，先责令改正，后双罚制）。
5.交流：调任（外到内），转任（内到内），挂职锻炼（内到内、内到外）。
6.处分权限：地方政府正副职负责人，由上一级政府作出处分决定；政府部门正职负责人，由同级政府作出。
7.处分适用：（1）数错并处（同时）：a不同种类，吸收；b同种类，限制加重（不得超过48个月）；（2）新仇旧恨（处分期内有新处分）：a新处分为开除，吸收。b新处分为开除之外，并科（新处分期加旧处分期尚未执行的部分）；（3）从轻：听其言或者观其行或者立功。减轻：既要听其言又要观其行；（4）处分解除：a可以晋升和加薪；b解除降级撤职的，不视为恢复原级别和原职。
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