加在一起“家”在一起|“1+100”辽宁江西这么干

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相信很多朋友看完标题后

都有一个疑问:

“1+100”是啥?

  ◆“1+100”是新形式下推进共青团改革的重大部署

  ◆“1+100”是共青团去除“四化”现象的重大举措

  ◆“1+100”是团的工作理念、工作方式、工作机制的重大转变

  ◆同时“1+100”也是团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度

今天我们要给大家分享

一下辽宁和江西的“1+100”工作成绩

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

辽宁省成绩单展示结束

下面团团带你走进江西共青团“1+100”

  

  渠道直建,有的放矢促成效

  01

  注重顶层设计

  

建立“一学一做”教育实践联系渠道。共青团江西省委在“一学一做”教育实践工作方案中设计了报告单、工作菜单、责任清单的“三单”模式要求全省各级团组织把联系指导基层团组织开展“一学一做”教育实践作为今年“1+100”工作的首要任务和主要联系渠道积极推动全省所有专职团干部和团的领导机关专职、兼职团干部联系一个基层团委或团总支指导开展“一学一做”教育实践。

  

▲团江西省委“1+100”实施方案

  02

  注重分类指导

  建立团的机关联系基层渠道。2017年以来,共青团江西省委党组明确由基层组织建设工作项目组统筹,由宣传部、青年发展部、志愿服务和社会联络部,分别重点对网络团组织、行业协会、社会组织进行分类指导和有效联系。

走出机关,走进基层明确要求每个团干部联系1个基层团支部,每个副处级以上团干部联系2个团支部参与和指导团支部的教育实践各项工作,扎实做好联系、服务、引导团员青年工作。

  03

  注重定向指导

建立团省委机关部门联系地方渠道。从2014年开始,共青团江西省委机关11个部门分别定向联系全省11个地市团委。建立团省委11个部门直接联系11个地市团委的工体系及时了解掌握各地区团干部直接联系青年工作的进展情况,提供有效指导和帮助。同时,实行地市年终团的工作与团省委各部门年底评优考核挂钩。

▲定向联系

  04

  注重工作常态

建立日常线上线下联系渠道。推动全省各级团干部充分利用好“青年之声”、“云平台”、微信、微博、QQ等网络社交媒体,统一“向青年报到,为青年服务”,建立与青年的日常联系,注重倾听和发现青年的思想困惑、成长关切等,切实引导团干部践行凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局。

  载体拓建,多措并举促活跃

以将团组织打造成青年之家为主题,深化活动内容,坚持“向青年报到、为青年服务”,对于青年面临的需求和实际困难,整合资源,设计载体,有针对性地开展主题服务活动,切实增强工作活跃性和实效性。

  一

  深入融合“一学一做”教育实践,让青年有“家”

  

  ▲“一学一做”教育实践推进会

  

  ▲主题团日活动

  

  ▲五四青年奖章经验分享 访谈会

  

  ▲团干部授团课

打通联系渠道,深入到学校、企业、机关、社会组织等基层团组织中,加强与青年团员的直接联系,与团员一起学习总书记讲话、一起参加组织生活会、一起参与网络主题团日活动;指导开好组织生活会、组织自查整顿、评选先进典型、创建团员先锋岗(队)等工作;为团员讲团课,切实履行团员义务。

  二

  深入融合“青年空间”平台建设,让青年想“家”

  

▲“四青”模式

  深化江西共青团“团干部+青年社工+青年社会组织+青年志愿者”的四青模式,推动团干部亮出身份,通过“青年空间”建立直接联系青年工作站、工作点,与青年面对面、心交心,设计开展青年喜闻乐见的活动,同时,注重依托团干部和联系对象所在团组织,积极争取党政支持,整合社会资源,力所能及帮助所联系团员青年解决一些实际困难,送去实实在在的微服务、真实惠。

  

  ▲4点半课堂

  

  ▲“1+100”青年空间沙龙

  

  ▲青年志愿服务

  

  ▲ “1+100”青年联谊会

  三

  深入融合“微心愿”活动,让青年爱“家”

  

  ▲关爱留守儿童活动

  

  ▲ “圆梦微心愿”活动

  

  ▲圆梦微心愿爱心义卖活动

  

  ▲情暖童心青联委员圆梦微心愿

  截至5月底,全省通过结合自身能力共帮助2900个贫困村团员青少年圆梦微心愿3.82万余个,真正让团组织成为团员青年之家,架起了团干部和青少年的“连心桥”。

  机制创建,真抓实干促常态

建立完善团的领导机关“五个一”工作制度、团干部“五个一”工作机制和团的领导机关工作小组机制。

▲“1+100”工作部署会

按照联系团员青年线上日常有声音、有互动、有话题,线下每个季度有活动、每年有面对面交流的总体要求,团省委本级带头抓示范,聚焦直接联系、直接服务、直接引导,积极推动全省各级团干部每季度必须完成基本任务。

  建立“看优势 比特色 找差距”巡回拉练工作机制,半年一次看变化,推进工作常态化。

  

▲ 团江西省委巡回拉练

巡回拉练期间,推动各地认真了解青年的不同需求,组织开展一系列团干部直接联系青年活动,截至6月初,全省共有3406余名专兼职团干部开展相关活动经常性联系青年39万余人。

  江西共青团品牌工作助推联系青年机制化

  

  ▲“向幸福出发”江西青年集体婚礼

  

  ▲“爱的约定”南昌市大型青年交友活动

江西各级团组织广泛开展单身青年交友会,打造了共青团“爱的约定”婚恋交友品牌,创新举办“向幸福出发”江西青年集体婚礼,深入推动团干部直接联系青年工作活动长效化、制度化。截至目前,全省累计开展婚恋交友活动410余场吸引3.4万余名青年参与。

  动态管建,强化责任促落地

1

  强化责任

按照团中央直接联系青年的总体部署和要求,不断强化领导,明确分工,落实责任,以各级团委书记为团干部直接联系青年制度第一责任人压实责任,要求各级团组织抓好工作落实。

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  推动自查

要求团省委机关各部门、各市级团委开展自查,对联系青年工作的团干部数、联系青年数、开展活动数进行梳理。

3

  定期督查

▲建立“1+100”工作通报制度

依托全国团干部教育管理网“1+100”数据库积分情况和“1+100”数据管理系统手机端绑定情况,定期对全省11个设区市、6个直管县(市)及高校、省直机关等46个下管一级团组织直接联系青年情况实行“一周一调度,一月一通报,一季一小结”,动态掌握全省工作整体情况并建立逐级督导通报制度,今年已对各地进行4次工作通报。

4

  加强核查

▲建立“1+100”信息核查工作制度

依托团省委综合督导工作,对全省所有设区市和省属高校开展“1+100”工作督导,对团干部直接联系青年的情况进行动态跟踪,针对各地录入的“1+100”活动数据进行动态监察,随机抽取各地录入活动数据进行真实性核查,进一步规范录入工作积极解决各地推进“1+100”工作的难点、热点问题,并通过督导,做好典型选树,发掘推广各地的好经验、好做法,发挥示范带动作用,更好推动工作开展。

走出机关

走进青年

“1+100”正当时

我们将牢记党的青年群众工作使命

落实“三个基本要求”培养群众工作作风

提高群众工作能力

成为青年知心朋友

让共青团深深根植于青年

成为联系服务青年的坚强堡垒

“1+100”

加在一起

“家”在一起

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  责 编 | 朱 琛

  编 辑 | 郭 琪(团黑河市委)

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