大量技能人员职业资格许可认定事项取消后，意味着大量技能人才评价将不再采取职业资格评价方式。那么，哪些是未来含金量较高的行业呢？
法律职业资格考试（国家司法考试）
2017年是国家司法考试的最后一年。此后，司法考试制度将调整为国家统一法律职业资格考试制度。
注册会计师证
注册会计师全国统一考试（也称CPA考试）是国家法定职业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。
特许金融分析师
特许金融分析师是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。资格证书考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一。
中国精算师
中国精算师资格考试分为两个层次：准精算师和精算师。准精算师考试内容为精算人员必须掌握的精算理论和技能，精算师考试要求以精算实务为主，涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。
一级注册建筑师
全国一级注册建筑师执业资格考试由国家住房和城乡建设部与国家人力资源和社会保障部共同组织，考试采用滚动管理，共设《设计前期与场地设计》、《建筑设计》9个科目，单科滚动周期为8年。
一级建造师
一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行一次考试。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
执业医师资格证
执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生计生委统一发放的，是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可。没有获得执业医师资格证的所谓“医师”诊疗属于“非法行医”行为。
教师资格证
教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准。教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试采用计算机考试和纸笔考试两种方式。
企业人力资源管理师
企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一，属于水平评价类职业资格。企业人力资源管理师国家职业标准针对不同等级（国家职业资格四至一级）规定了不同的申报条件。
心理咨询师
按照国家职业资格心理咨询师培训鉴定工作的统一要求，已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。
说到考证，大家的感受都是痛苦且无奈的。在学习生活，社团活动之余挤出时间出来考证，可能多数人都是力不从心的。除了考霸之外，很多人都是被逼着走上考证这条路的。那么，究竟是怎样的吸引力，让每年千万大军走上了考证之路呢？考证对于找工作又有哪些影响呢？
|人力资本投资方式
说到职业资格证书的价值，首先需要从人力资本谈起，什么是“人力资本”？人力资本是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累，亦称“非物力资本”。由于这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益，因而形成了一种特定的资本——人力资本。
大部分职场人士的发展和收入水平取决于人力资本的合理投资，包括内容、数量、结构、方法等方面，其中报考职业资格证书是一种很重要的人力资本投资方式，特别是对于占有职业发展资源较少的从业人员来说，尤其重要。
|应聘时的竞争力
据不完全统计，大学生可报考的证书种类多达100多种，分为通用型、能力型和职业资格型三类。其中，英语、计算机为通用型证书，是大学生的“必考证”；能力型证书有托福、雅思、英语中高级口译资格证书、全国计算机水平证书等；职业资格类证书，包括注册会计师、物流师资格证书、国家司法考试证书等。
“找工作的时候证书确实还是有用的。”一位应届毕业生描述了面试时遇到的一位“考证牛人”。这位同学的专业不是金融，但她不仅考了银行证券的两个从业资格证，还考过了CPA。“CPA有六门考试，就算会计专业的学生也难在毕业之前把证拿到手。所以面试时，所有人都觉得她很厉害，面试官也很看好她。在大家背景都差不多的情况下，多了几个证当然是优势。”
|带来的职场价值
当今社会中，职场的竞争残忍，想从事相关行业就必须拿到证书。证书就像敲门砖，是畅行无阻在职场遨游的钥匙，也是和你的薪资息息相关的，价值体现的基石。
在报考职业资格证书的过程中可以完善本专业和相关专业知识架构，能够获取工作经验和处理问题的思路。同时职业资格证书还是职业发展需要，是职位的晋升条件和跳槽的硬件。一个拥有一级注册会计师证的人与拥有三级会计师证的人在职场上的待遇是自然是不同的。
