2018国家公务员考试选择哪些职位成功率更高
国家公务员考试竞争激烈，大家都知道，每年都有千人争一岗的情况，让人望而却步。可是，2017年国家公务员考试职位平均竞争比并不高，只有33:1，所以高竞争比的职位只是少数，还是有很多职位报考人数较少，竞争性也没那么大，成功率当然也就相对高了，那么这些岗位都是什么样的职位呢？
根据历年报考情况分析，国家公务员考试的竞争比率较低的职位，大致有这3种：一是招录人数多;二是招录条件比较高，门槛高，考生审核通过比较困难;三是工作地点偏远，条件艰苦，报考人数少。
一、招录人数多，成功性可能会增大
这个不是绝对的，因为，如果招聘人数多，报考人数也多，那么竞争比也不会低，我们看一下2017年国考招聘人数较多的是个职位及报名情况。
可见，部分职位招考人数多，竞争比也较低，那么这样的岗位成功率就比较高，大家报考时可以根据报考人数进行调整。
二、报考限制条件多，竞争性小
这类职位，门槛高，对学历、工作经历、专业等限制条件比较多，资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低，就比较好考了。比如“中国气象局”的“督查处主任科员以下”一职，要求“地气象类数学类专业、研究生(硕士)及以上学历、四年及以上工作经验、党员”，这样的高门槛、高学历，导致很多考生报都报不上，当然也让符合条件的考生降低了竞争率，更容易考上。小编建议考生在报考2018年国家公务员考试时如果自己能报考限制条件比较多的岗位，那就着重考虑，成功几率会大大增加的。
三、工作地偏远，报考人数少
其实每年拉低国考竞争比的主要是这类职位。由于工作地偏远，工作环境比较艰苦，这类岗位报考的人数也就比较少。招录单位为了能够吸引更多人报考，报考条件会放宽很多，但是报考人数仍然不多。对于此类职位有兴趣的考生可以报考，成功几率非常大。报考此类职位的时候要结合自己的意愿，毕竟是要关系到自己的职业理想，报考时要慎重。
通过以上分析，相信大家对2018年国家公务员报考有了一点苗头。但是，不努力备考，再容易的岗位也考不上哦。现在还是努力备考，真正让自己具备竞争性，才能在考试中击败对手。加油吧！
