事业单位选聘!利通区公安分局选聘划转警务工作人员

  根据自治区党委、政府统一安排部署,为有效解决公安机关基层一线警力不足的问题,市委、政府决定,从市直及利通区有关事业单位中连人带编选聘划转15名事业编制人员到市公安局利通区分局工作。现将有关事宜通知如下:

  一、选聘数量和对象

  选聘数量:共15个名额,其中女性1名。

  人员身份:在市直、利通区范围内,除教育、卫生事业单位以外的全额拨款事业单位中,在职在编的管理岗位或专业技术岗位且具有干部身份的人员。

  二、基本条件和资格

  1.政治坚定,道德品质好,具有较强事业心和责任感,具有履行职责所需要的政策理论水平和业务素质,勤奋敬业,遵纪守法,现实表现好;

  2.具有大专以上文化程度(2016年9月30日前已毕业且取得学历)。

  3.年龄18周岁以上,35周岁以下(1982年7月30日至1999年7月30日期间出生);

  4.身高:男不低于1.65cm以上,女不低于1.60cm以上;

  5.具有正常履行职责的身体条件。

  有下列情形之一的,不得报名参加选聘:

  1.尚在试用期的;

  2.近3年年度考核中有基本合格及以下等次的;

  3.曾受过刑事处罚(含免于追究刑事责任)和治安处罚的;

  4.受处分期间或者未满影响期限的;

  5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  6.不符合选聘对象资格条件的;

  7.法律、法规规定的其他情形。

  三、选聘方法和程序

  (一)报名和资格审查

  报名采取现场报名方式。

  1.报名时间:2017年8月7日至8月11日。

  2.报名地点:吴忠市公安局政治部621办公室。联系人:王灵军、董小乐,联系电话:2126537。

  3.报名要求:报名时需提交所在单位出具的同意参加选聘划转证明(加盖公章)、本人当年度的工资变动审批表(复印件)、学历证书原件、《选聘划转警务工作人员报名登记表》(附件1)。

  (二)资格审查

  1.目测。目测由市公安局政治部在受理报名时进行。目测的主要内容是:拟选聘划转人员的身高是否符合选聘要求、体形是否端正、身体外观有无明显疾病特征、有无影响面容且难以治愈的皮肤病、有无纹身或疤痕、有无肢体功能障碍等。

  2.核查。由市人力资源和社会保障局会同市公安局,对报名人员提供的有关资料进行审查后,将人员信息报市编办对是否在编、占编性质、身份类别等进行审核确认。

  (三)体能测试

  由自治区公安厅组织对资格审查合格的人员进行体能测试。体能测试共3个项目:1000米(女性测800米)、10米×4往返跑、纵跳摸高(仰卧起坐备考);凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。

  (四)考察、政审

  对体能测试合格的人员,从德才素质、工作表现、遵纪守法,以及直系亲属有无违法犯罪记录等情况进行认真考察、政审。

  (五)身体检查

  体检在指定的医疗机构进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号),由自治区公安厅统一组织实施,自治区纪委派驻公安厅纪检组全程监督,出现体检不合格情况,有递补人选的递补体检。

  (六)划转人事关系

  拟选聘人员名单确定后,上报自治区公安厅汇总,报自治区人力资源社会保障厅、编办备案审核。市人力资源社会保障局根据最终审核确认的人员,办理流动转聘手续,纳入公安机关成立的“社区警务管理中心”,并确定岗位及待遇。

  四、选聘领导小组

  组 长: 王小平 市委常委、市公安局局长

  副组长: 王永福 市人力资源社会保障局局长

  邓冀宁 市编办主任

  熊 焰 市公安局政委

  成 员: 马晓波 市人社局副局长

  聂俊峰 市编办副主任

  马学平 市公安局政治部主任

  杜拥军 市人社局人力资源科科长

  领导小组办公室设在市公安局,具体负责组织报名、考察审查、协调推进、办理选聘划转手续等工作。

  五、相关要求

  本次公开选聘划转警务工作人员是自治区统一安排部署,时间紧、涉及面广、关注度高,请各部门高度重视,大力支持,及时通知所属事业单位,帮助做好宣传工作,支持符合条件人员报名参与选聘。

  附件点击原文下载:

  选聘划转警务工作人员报名登记表

吴忠市公安局 吴忠市人力资源和社会保障局

2017年8月7日

看完

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