宁波市北仑区教育局公开招聘2017年事业编制教师公告（8月）
为进一步充实优秀师资力量，优化教师结构，经研究，决定继续公开招聘一批事业编制教师，具体事项公告如下：
1
招聘岗位及指标
共20名(详见下图)
2
招聘时间、地点
2017年8月，北仑。具体在北仑教育局网站（www.bledu.net.cn）另行公告。
3
招聘程序和办法
（一）报名
1．报名时间
2017年8月17日上午8：00——下午16：00，其它时间段不作受理。
2．报名条件
详见上图
3．报名办法
采用网络报名办法（不接受现场报名）。报考者登录http://nbbledu.sojump.com/jq/15688809.aspx，填写相关信息并上传《北仑区教育局招聘2017年事业编制教师报名表》（可点击“阅读原文”进入下载页面）。
（二）资格审查
1.初审
对网络报名信息进行初审，初审后如果网络有效报名人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消招聘指标，8月18日下午在北仑教育局网站上公布参加招聘人员名单及测试时间（初定8月19日上午）、地点等。
2.现场审核
相关资格材料在笔试当天开考前提交审核，如发现参考人员资格不符，考试成绩无效。资格材料包括以下内容：
（1）身份证、学历证书、教师资格证、近三年（2014年9月—2017年6月）劳动合同证明、获奖证书等与招聘条件相关的证件及有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。
（2）递交《北仑区教育局招聘2017年事业编制教师报名表》，贴好近期一寸照片。
（三）招录方式
1．考试形式及成绩计算：
所有岗位，含笔试和面试（试讲+结构化面试）两个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（试讲成绩×50%+结构化面试×10%）。各项成绩均以百分制计分。
2．考试内容：
（1）笔试：笔试时间初定8月19日，具体时间地点另行通知。笔试内容要求如下：
包括公共题（教育学、心理学、教育法规、教育伦理、逻辑思维、教材教法等）和学科知识，比分大致3:7。
（2）面试：面试时间地点另行通知，初定8月下旬。面试包括试讲和结构化面试，试讲考察应聘者的教育教学能力，结构化面试主要考察应聘者的学业情况及逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态和职业素养等。
3．面试入围人员认定办法
应聘者先笔试后面试，根据笔试成绩，从高分到低分按录用指标的3倍进入面试。
4．其它
（1）试讲或结构化面试不合格（按百分制计算，不足60分）的，不予录用。如出现并列分，面试成绩高者排名在先。招聘中如发现确无合适人选的取消招聘指标。
（2）笔试、面试时均需随带身份证。
4
体检、考察、录用
1.体检。
根据总成绩从高分到低分按学科岗位指标1∶1的比例确定体检对象并组织体检，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）等执行。拟录用人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，空缺名额由北仑区教育局确定是否递补。体检不合格者淘汰，空缺名额不递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。
2.考察。
体检合格人员为被考察对象，考察办法参照公务员录用办法等，考察不合格者不予录用。存在有偿家教投诉且经核实的，一律取消报考资格。
3.录用。
（1）考察合格者为拟录用对象，经公示无异议的，应聘者与教育局签订就业协议书。公示期间有异议的，经核实如不具备录用条件，取消录用资格（已签订协议的解除协议，下同），造成招聘职位不足或空缺不再递补。
（2）拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格，至2017年12月31前不能将个人人事档案调至北仑区教育局的取消录用资格。拟录用人员取消录用资格的空缺指标不再递补。
（3）拟录用人员正式报到前，如发现个人档案中有不符合录用规定的，取消录用资格。
（4）新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的见习期或半年的试用期，见习期（试用期）满经考核合格，能胜任教育教学工作的，与学校签订正式聘用合同；如见习期（试用期）满经考核不能胜任教育教学工作的，解除聘用关系，人事档案转至北仑区人才交流中心。
（5）新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。
（6）新录用人员由区教育局统一分配到下属中小学工作并至少服务满5年（包括试用期）。
5
其他
1.应聘者所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。
2.有关招聘信息请随时关注北仑区教育局网站公示公告栏；
3.未尽事项由宁波市北仑区人社局与教育局协商确定。
4.联系电话：0574—86784439或86781911，联系人：薛老师，刘老师。
来源|北仑发布、北仑区教育局
