今年的休赛期NBA又出现了不少阵容变动，不管是自由球员签约，选秀还是交易，每年大量的球队都在对自己的阵容修修补补。在作出人事调整的决定前，球队的高管们要综合考量诸多因素。其中，如何将新引进的球员融合到现有的体系中将是他们首先要考虑的问题，至于如何得到他们以及如何满足工资帽的要求等硬性条件都要退居次席。
当这些球队在夏天的交易期得到新成员之后，往往需要花费一些时间让他们跟老队员彼此熟悉。在极少数的情况下，他们能立刻跟球队实现无缝对接，即便如此绝大多数球队在赛季开打前也都是心里没底的。纸面上看上去很美的阵容配置，在比赛里能打成什么样，没人说得准。
马刺也不例外，他们今年夏天失去了两名稳定的轮换球员，乔纳森-西蒙斯和德维恩-戴德蒙。从选秀中得到了德里克-怀特和杰朗-布洛瑟姆盖姆。签下了自由球员鲁迪-盖伊，若弗雷-洛韦尔涅和布兰登-保罗。
年复一年，这样的循环从未停止过，但球队的核心支柱却每一支球队都必须努力保持的。马刺有幸就拥有这样稳定的核心班底。蒂姆-邓肯，马努-吉诺比利和托尼-帕克，在长达14年的时间里，马刺的轮换阵容换了一茬又一茬，而这份根基雷打不动。
核心5人组
随着邓肯的退役，马刺的核心团队发生了微妙的变化。但是早在他退役之前，马刺就开始组建新的球队核心体系了。目前，马刺的核心5人组（吉诺比利，帕克，丹尼-格林，科怀-伦纳德和帕蒂-米尔斯）已经在一起共事了6个赛季。在这段时间里，他们一起三进西决，两度闯进总决赛，一次捧起总冠军奖杯。
目前联盟中仅有37名球员在2012赛季后没有换过东家，而马刺队就独占5人。除马刺之外，联盟中也仅有2支球队（勇士和猛龙）拥有3名核心球员在这期间未曾转换过门庭。
要想保持战绩的稳定，就想办法保持核心阵容的完整，这是一个显而易见的事实，却并非任何球队都能做得到，而马刺的管理层就做得非常棒。知易行难，看到联盟最强的球队皆是如此，其他的球队明白该怎么办了吗？
知易行难
每支球队都拥有各自的发展计划。弄来几个天赋甚高的球员，选中一些潜力无限的新秀，再围绕他们修修补补，一支有竞争力的球队就此成型。听上去很简单，不是吗？但是这么简单的事儿，我们怎么听得耳朵都起茧子了，却都没怎么见过呢？
一方面，球员大多都是趋利的。NBA有不少球员都成长于穷苦家庭，拿大合同，挣更多的钱也是他们进入职业圈的重要动机。多挣一百万都足以令他们三思，更别提现在动辄上千万过亿的超级合同了。即便是像安东尼这样级别的球员，也会听从家里的劝解，“孩子，你疯了吗？我们长这么大都没见过这么多钱。”最终在他人生的两次关键选择中，安东尼都选择了钱多的一方。当然，凡事也并非绝对。今年夏天戈登-海沃德就勇敢的为了理想放弃了留在爵士的机会。
另一方面，球队的管理层也并非稳固。像马刺这样连续十几年保持管理层稳定的球队如今在联盟中也是凤毛麟角。今年夏天，尼克斯，步行者，骑士，快船，魔术等多家球队都换掉了他们的经理人。新的管理层能否坚持前任的理念，我们还得打下一个大大的问号。
这些年来，马刺的管理层既没有签下太多的老将，也没有做些冗余的交易，而且在选秀大会上还能做出明智的选择。看上去都是十分简单的事情，可是十几年如一日，不犯大错误的操作也绝非易事。
在核心阵容保持稳定的前提下，马刺修修补补，连续20年闯进季后赛，并且这20年间连年保持50胜（1998-99缩水赛季胜率相当于超过50胜），难道不就是这简明道理的伟大践行吗？