2016年在线旅游高管薪酬排行榜出炉：Booking.com 的CEO 以1710万美元荣登榜首，第二名是Priceline集团的过渡CEO Jeffery获得1649万美元。相比国内，携程执行董事会主席梁建章和CEO孙洁二人去年的年薪共计则为320万美元。
【环球旅讯】（本文编译自Skift）原Priceline集团CEO兼Booking.com CEO Darren Huston 因个人原因离开公司后，Gillian Tans在去年4月27日被提拔为Booking.com总裁兼CEO，并成为2016年在线旅游上市公司中最高薪的高管。
Tans是Priceline集团旗下最大和最重要的品牌Booking.com的CEO，去年她的薪酬共计1710万美元。这个薪金超过了她的老板Jeffery Boyd——Priceline集团的过渡CEO，后者去年薪酬是1649万美元。（各大在线旅游上市公司CEO的薪酬细节请见下表。总薪金一般包括工资、股票奖励、奖励工资和其他杂项补贴）
不仅是Tans和Boyd之间的薪金总额差距很大，其余的高管之间薪金总额的差距也很大。像Expedia高管Barry Diller，以总薪金854万美元排名第三。
Priceline集团旗下的品牌有Booking.com、 Kayak、Priceline.com、Agoda、Rentalcars.com 和 OpenTable。但该集团除了强调Booking.com是其集团最大的品牌外，对该品牌旗下具体的财务信息并不透明。
Tans的薪金标准与Priceline集团的其他高管不同，她的奖金明确地与Booking.com的息税前利润（EBITDA）挂钩。
Priceline集团向监管当局的提交文件上写到“Tans女士的奖金来源于我们Booking.com的公司分红奖池（Bonus Pool）。根据我们公司在2016年的业绩表现，该分红奖池资金充足，远超我们的预期。”
2016年4月Huston离开Priceline集团后，Boyd作为集团的过渡CEO一直任职，直到现任CEO Glenn Fogel在2017年1月担任集团总裁兼CEO。作为高管，Boyd在2016年获得了800万美元的股票奖励。
Priceline集团的报告文件还写到，“Boyd先生在2016年的薪金，包括他的绩效奖金，体现了他在集团过渡阶段高度有效的管理，也体现了公司业绩表现和其他的因素”。
2016在线旅游公司CEO薪金排行榜的前六甲中，TripAdvisor的景点业务CEO Barrie Seidenberg以总薪金309万美元名列第四。Seidenberg曾是目的地旅游和活动公司Viator的CEO，该公司在2014年被TripAdvisor收购，而Seidenberg任职到2016年11月才离职。
在2016年在线旅行业中最高薪的6位高管中，有两位是女性，分别是Booking.com的Tans和TripAdvisor的Seidenberg。Seidenberg在2016年获得奖金19.5万美元，是她预期奖金额的98%。
TripAdvisor高管们在2016年的奖金前提有2个：要么公司该年度收入必须超过了2015年的收入（但公司该年的收入刚好低于2015年的收入），要么公司股票按2016年2月3日收市的每股62.77美元为参照值，股价必须在年底前的任意30天的交易期内上涨5%。
尽管最近几个月TripAdvisor的股票价格持续低迷，但公司在2016年底还是达到了上述的上涨幅度要求。TripAdvisor的发言人 Brian Hoyt说：“年度奖金是根据公司业绩、个人业绩和对等数据所发放的。年度奖金不会超过目标奖金额，且一般来说，会比去年（2015年）要低”。
在委托声明书中，TripAdvisor说公司付给CEO Stephen Kaufer 52.5万美元奖金，这个金额达到目标奖金额的75%。Kaufer的总薪金是123万美元，在表中6位执行官的薪金中排名最后。
Expedia的高管Barry Diller对公司有表决控制权，他在2016年获得854万美元总薪金，位居第三名。而Expedia 的CEO Dara Khosrowshahi则以244万美元的总薪金位居第五。
但这对于Khosrowshahi来说并无大碍，因为在2015年Expedia收购Travelocity, Orbitz Worldwide和HomeAway公司的时候，他获得了9460万美元的总薪金。
据Expedia的报告文件，“在2016年，Messrs. Diller、Khosrowshahi、 CFO Mark Okerstrom 和总法律顾问Robert Dzielak获得的奖金都比上一年要少得多。虽然公司在2016年实现了其总利润目标，但没达到内部目标的间夜量和市场份额预期，因此导致高管们的年度奖金普遍较低。
由于在2016年，资源投入到了Orbitz Worldwide的整合中，Expedia分散了对其他品牌、转化率和间夜量增长的关注度。Expedia表示：“Diller在2016年的奖金减少了50%，仅得100万美元，而Khosrowshahi的奖金则从2015年的275万美元下降到2016年的137.5万美元。”
作为在海外上市的中国企业，按照SEC监管规定，携程并无义务公开其高管的工资明细。然而携程透露，在2016年，公司付给董事局执行主席、前任CEO 梁建章以及现任CEO孙洁两人薪酬总计为现金320万美元，其它的董事会成员则总共获得190万美元。梁建章在2016年11月卸任CEO的职位，孙洁接任该职位。
下面的表格仅公布基于公开信息下的在线旅游公司或公司旗下品牌（如Booking.com和 Viator）的CEO们的年薪。虽然Priceline集团的一些高级顾问的薪酬比下列表中的CEO们还要高，但下列表格并未计入。比如：Priceline集团总顾问Peter Millones (653万美元)就比该集团现任CEO Fogel (630万美元)高。（Nicole编译）
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