峨眉山旅游股份有限公司通过法制宣传教育和法治实践，进一步提高广大经营管理人员，特别是领导人员的法律素质，增强员工的法律观念，不断提升企业依法决策、依法经营、依法管理的能力，扎实开展诚信守法示范企业创建工作。
公司将增强领导人员的法律意识作为深入开展法制宣传教育和依法经营管理的关键。进一步完善党委理论学习中心组集体学法、法律讲座、法律培训、法律知识考核等行之有效的方式方法，将法律知识纳入领导人员的培训内容，要求领导人员带头学习法律知识，带头守法用法，做依法决策、依法经营管理的表率。
本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，在经营管理人员专业培训中加入法律课程，要求经营管理人员进一步增强依法经营管理的能力。7月以来，公司已先后组织中层以上干部集中学习了《中华人民共和国环境保护法》、《公司法》和《证券法》等，各部门、分公司经营管理人员从工作实际需求出发，自觉学习与本职工作密切相关的法律法规。公司还把依法决策、依法经营等情况，作为考核管理人员的重要内容。
学法、用法、守法将成为公司经营管理的常态，今年，按照公司依法治企计划，创建诚信守法示范企业工作要求，还将安排领导干部集中学法，各部门、分公司认真抓好本单位学法工作，并采取集中学法和个人自学相结合，但集中学习不得少于3次。公司将于11月份组织中层以上干部学法考试。