2017年才开始2个月，部分省份就已经宣布将上调最低工资标准。
安徽将年休假、产假、计划生育手术假、探亲假、婚丧假等假期，均视为提供“正常劳动”，劳动者可享最低工资待遇。
上海今年将再次适度调整最低工资标准，发布企业工资指导线。
天津2017年将着力提高企业职工工资收入，适时调整最低工资标准，最低工资有望超2000元。
如果最低工资上调，意味着你的到手工资也会跟着上涨，这是最直接的影响。当然这有个前提，就是你的基本工资没有达到最低线才会上涨。
那么最低工资上涨了，公务员涨没涨呢?
其实从去年开始，公务员的就已经开始陆续在涨了，去年，我国机关事业单位养老金并轨和工资调整，这也是我国公务员工资9年未涨后，首次调整公务员工资。
公务员职务工资标准由现行的每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元;级别工资，各级别标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。
那么县级以下公务员的工资水平确实比较低，而在大城市，基层公务员的工资水平也有较大提升的空间。
以北京为例子，从毕业到工作6年。机关事业单位养老金并轨上调了工资100元左右。这一次，基本工资(级别工资和职务工资)从10月的1066元和600元涨到了1315元和715元，上涨了364元，不过扣除生活性补贴和工作性津贴下调的165元，工资上涨了199元。同时通讯工具补贴调幅比较大，从原来的30元涨到了300元。那么实际到手的工资从10月的4200多块涨到了11月的将近5000元，上涨了约700元。
可以看得出来，公务员以及普通老百姓的工资越来越多，也希望大家可以过的越来越好!
