这一年，武平县纪委履行全面从严治党旗帜鲜明，立场坚定，强力推动“两个责任”在全县落地生根；
这一年，武平县纪委吹响加强作风建设冲锋号，驰而不息纠“四风”，弘扬清风正气；
这一年，武平县纪委监督执纪问责步履铿锵有力，执纪问责“寸土不让”；
这一年，武平纪委推出一系列“组合拳”，在常和长、严和实、深和细上下功夫，推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸，使管党治党从宽松软走向严紧硬。
锻造执纪铁军
我们是“打铁”的，但我们首先必须是“铁打的”。
在2016年县乡换届中，武平县纪委优化纪检监察干部队伍结构，改善乡镇纪检干部工作环境，强化乡镇纪委履职能力建设。
我们来看这样一组数据：
全县17个乡镇共配备了40名纪检干部，乡镇纪委平均年龄较上届年轻了3.9岁(换届前平均43.9岁，换届后40岁)，乡镇纪委干部大学以上学历的比例较上届提升了31.19个百分点（换届前39.4%，换届后70.59%），乡镇纪委中法律、金融、财会等相关专业的人员占比提升了15.1个百分点（换届前占比29.02%，换届后44.12%）。
“你这件信访件在三个月前就作为暂存处置，你在这三个月内没有重新作出其他处置，没有完成暂存件在规定时限内为零的要求……”一名因逾期办结信访件的乡镇纪委书记正被县纪委有关负责人约谈。
打铁还需自身硬。武平县纪委对已经不适应纪检岗位的纪检干部坚决给予调离，截至目前，对不严格执行填报制度的9名纪检干部进行廉政约谈，对4名未完成融资担保清理的纪检干部予以调离或不再提名。对监督责任缺位的1名纪检干部和不适合纪检岗位的1名干部给予调离岗位处理。
没有金刚钻，岂能揽瓷器活？针对各乡镇纪检干部“新手”多，武平县纪委通过集中培训、跟班培训、以案代训、业务研讨、知识测试、挂职锻炼、岗位练兵等形式，进一步提升乡镇纪检干部业务能力。今年以来，已选送乡镇纪检干部40人次参加中央、省、市纪委组织的业务培训或协助上级纪委办案，组织抽调12批次39名基层纪委干部参与办信办案，全县40名乡镇纪检干部已100%接受业务培训，让每位纪检监察干部都成为纪检战线上的“尖兵”。
“从参加业务培训，到实战演练，从上级纪委传帮带，到乡镇办理自办案件……我从一名办案新手，到现在的办案能手，不仅充满了对执纪审查的自信，更加坚定了对党中央在反腐败斗争上永不妥协的自信。”一名乡镇纪委书记目光坚定的说道。
严防细抓正“四风”
用铁的纪律整治“四风”，经常抓、抓经常，抓出习惯，对执纪审查中发现的“四风”问题线索，进行深挖细查，决不放过。这是武平县纪委全面从严治党须臾不能放松的执纪命令。
大禾乡原人大主席莫某“五一”期间公车私用被县纪委给予党内警告处分。
县教育工会原主席魏某违规公务接待、公款送礼被县纪委给予党内警告处分。
县人防办主任邱某私车公养被县纪委给予党内警告处分。
……
去年换届以来，武平县纪委共严肃查处63起顶风违纪问题，查处129人，其中党政纪处分49人，诫勉谈话18人，通报曝光典型案例9个，初步实现“查处极少数、警醒一大片”的震慑效应。
武平县纪委注重抓早抓小，挺纪在前。在全市率先开展春节期间拒送收礼金红包承诺活动，全县1.8万名党员干部签订了承诺书；交警、水利等部门系统干部职工共清退入股资金150万元；在公款存储中的谋私逐利问题集中整治中，全县共注销账户21个、撤并账户48个；清退58名领导干部企业团体的兼任职务；查处存在工作松弛、玩风过盛、谋私逐利、收受礼金等问题党员干部116人，其中党政纪处分45人。
2013年以来，全县纪检监察机关共立案615件，其中乡科级干部47人、一般干部80人、村干部159人，其他335人，给予党政纪处分589人，移送司法机关处理29人，免予处分3人。2013年、2014年、2015年、2016年分别立案81件、90件、108件、199件。
这是武平县纪委交出的一份沉甸甸的正风肃纪、反腐惩贪的“成绩单”，也是全县党风廉政建设和反腐败工作力度不减、尺度不松、节奏不变的决心与成效。
笃定践行 “四种形态”
“小徐，你下班不忙的话，到我办公室下，有点事聊一下，好不好？一会儿见……”这通听起来像邀约朋友般的电话，其实是武平县纪委副书记钟发荣准备对某单位机关干部徐某进行谈话提醒。据反映，徐某近期要为其子筹办婚宴，邀请了不少同事参加。钟发荣提醒徐某，婚宴邀请对象要慎重，谨防违反中央八项规定精神，让徐某及时打消了邀请同事参加婚宴的念头。
“找你谈话不是要整谁、和谁过不去，而是要将这种咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，有则改之无则加勉，改正了就仍然是好同志，执迷不悟者则必将受到惩处。”每次谈话，钟发荣苦口婆心。
2016年以来全县纪检监察机关实施监督执纪“四种形态”553人次，其中，谈话函询202人、轻处分189人、适当处理17人，廉政谈话函询、轻处分和组织处理人数占处理总人数的73.77%，有效改变要么是“好同志”，要么是“阶下囚”的状况。特别是2016年下半年以来，出台《关于落实全面从严治党主体责任践行“四种形态”的实施意见》《武平县纪律检查机关监督执纪“四种形态”实施办法》，运用“四种形态”解决具体问题，对赵三凤、张美昌、吴光焕等案件涉及的违反廉洁纪律错误的50名党员干部全部落实处理，其中诫勉谈话42人，党政纪处分8人，彰显纪律面前人人平等，体现对党员干部的真心爱护。
斩断伸向扶贫领域的“黑手”
脱贫攻坚推进到哪里，纪委的监督执纪就跟进到哪里。
武平县纪检监察机关强化政治担当，加大对扶贫领域监督执纪问责力度，严肃查处贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、强占掠夺问题，对胆敢向扶贫资金财物“动奶酪”的严惩不贷。
中堡镇悦洋村原党支部书记周某挪用低保资金给予党内严重警告处分；
十方镇和平村村主任林某在识别造福工程搬迁对象工作失职给予党内警告处分。
在脱贫攻坚征程上，武平纪委发力精准，施策得当，对违纪违法案件，发现一起，查处一起，不含糊，不遮掩，不护短。制度是保障。武平纪委先后制定出台《2017年武平县纪检监察机关精准监督助推精准扶贫具体实施方案》《武平县纪委扶贫领域专项举报办理工作方案》《关于开展扶贫领域入户访查的实施方案》，这些举措务实有力，实践性强。
激活全县一盘棋。武平县纪委充分发挥财政、脱贫办等职能部门作用，加大对脱贫攻坚工作的监督检查力度，深入乡镇、村开展精扶贫工作检查。还建立部门联动协作机制，与财政、审计、农业、民政、检察院等有关部门相互移交问题线索，目前，相关职能部门已向纪检监察机关移交问题线索18条。
此外，武平纪委还建立“协作联动”机制，把全县各乡镇划片分成四个片区，开展交叉巡查，对扶贫领域侵害群众的不正之风和腐败问题作为巡查重点，目前已经巡查27个村，发现扶贫领域违规违纪问题11个。
2016年以来，全县受理扶贫领域腐败问题信访举报40件，办结36件，查实27件，查实率75%，党政纪立案17件，处理65人，挽回经济损失61.4478万元。
2016年1月至2017年6月，全县纪检监察机关共排查发现问题线索38条，查处扶贫领域违纪问题41起101人，其中党政纪处分40人、诫勉谈话18人，批评教育42人，免予处分1人。
无须扬鞭自奋蹄。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，只有进行时，武平县纪委正蹄疾步稳、稳健有力开展监督执纪问责，持续守好“责任田”，以扎扎实实的工作成效迎接党的十九大胜利召开。
本期编辑：刘洪