市民毛师傅在今年年初的时候被查出患有白血病，之后一直处于请假住院治疗的状态，但是从8月份开始自己的医保被用人单位中止了，断了医保，治病就没了保障，他很是忧心。
毛师傅告诉我们，自己是杭州捷途人力资源有限公司派遣至杭齿工作的劳务派遣工，劳动合同是与捷途方面签订的，合同时间为2016年4月1号至2018年3月31号，之后他与杭齿又签订了一份期限为2016年4月1号至2017年3月31号的劳务协议书。他从去年4月起到今年1月都处于正常工作状态，不过在今年2月份被查出患有急性淋巴细胞白血病后，便一直处于请假住院治疗的状态。
市民 毛师傅：“到浙医二院去看病了，（2月份到现在每月医保在交吗）医保在交的，杭齿厂在缴的，杭齿厂帮忙在缴的，杭齿厂的合同到期了，到期了之后就属于是捷途了 。”
毛师傅认为，自己与杭齿厂的劳务协议到期后，接下来的医保缴纳都归捷途方面负责，但是捷途方面却在7月底通知他，从8月份起停止缴纳。
市民 毛师傅：“捷途就是说现在叫我去上班，然后我上不了班，他社保就不缴了，他打电话是这样跟我说的，他说8月份就把我停掉，7月份还在买的 。”
毛师傅说，治疗白血病需要七个疗程，目前自己才做到第二个，要是没有医保，自己根本无法负担巨额的医疗费用。
市民 毛师傅：“因为我是打工的，没有钱，我看病都是别人赞助的，姐姐啊，这里帮一点忙，那里帮一点忙，医保停掉的话，我没那么多钱，等于是要我的命 。”
随后，记者来到杭州捷途人力资源有限公司了解情况，一位不愿接受采访的负责人告诉我们，毛师傅的说法存在问题，他们作为毛师傅的用人单位，毛师傅的工资和社保一直都是捷途方面负责，同时他们依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 ，已经在今年5月到7月为毛师傅延长了3个月的医疗期。
现在因为毛师傅在规定的医疗期满后不能从事原工作，公司方面按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行解聘工作，公司方面希望毛师傅能亲自到场，协商解聘事宜，他们愿意聆听毛师傅的诉求，对于一些合理的要求，公司也愿意做一些适当补偿。
对于公司方面的回复，毛师傅表示愿意先协商，若协商不成再走法律途径。
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本文编辑：项丹
萧山广播电视台全媒体记者：俞张磊、莫晨涛、孙红玲
