2014公务员面试：漫画类题的答题技巧

　　漫画类和文字类的区别很直观，漫画类就是一副漫画，让考生通过这幅漫画谈谈看法；文字类就是一句、几行、甚至几段文字，让考生通过题目内容的设定来回答相应的题目。

　　漫画类题目一直考核量相对较少，但是，京佳程老师认为对于考核考生的能力有很大的作用。漫画类题目需要考生能洞悉漫画背后隐含的深意，需要考生直观的图形推断能力要强，更需要考生能抽象出深刻的涵义，抽象能力还要突出，最后，结合言语表达，将漫画的内容予以表达。

　　所以，漫画类题目是建立在文字类题目的基础上的一个变形，比文字类多了个抽象过程。并且，漫画类题目，我们更侧重于思路的点拨。

　　漫画类的两种题型：哲理漫画和现象漫画。

　　首先，哲理漫画和我们综合分析类中的哲理名言是一样的，只不过以漫画图片的形式展示出来，比较文字来说要抽象一些。对于哲理漫画类的答题时注意角度的问题，绝大多数哲理漫画都是积极类的，所以答题时只需回答你看到漫画中有哪些哲理并说明其意义即可。很多同学说这类题没什么话说，在这里京佳教育面试专家告诉你一个技巧，就是对于这类型的题一般给出的漫画哲理至少可以找到2个以上的道理。只要你能找到可以每个哲理说出一些意义就行了。其实面试时只要你说的有道理，能自圆其说就可以了。

　　其次，对于现象漫画类，这类型就稍微复杂一些，因为这些漫画所反映的可能是一些社会现象。这些现象有可能是积极的，也可能是消极的，甚至是理性辩证的。所以答这一类型题目时不能站错立场，注意角度问题。要分得清楚这是属于那种类型的，是积极的，还是消极的，还是辩证的。只有注意立场和角度才能把握好这类型题目的方向。才能打好这类型的题目。

　　总之，不论是文字还是漫画，他所考察的内容都是综合分析类，只要掌握综合分析类的答题思路就能够解决漫画类。不过要注意我上述所讲的，要注意漫画类的特性和类型。要会观察和理解漫画。注意角度和立场。

                                                                                      京佳教育  程安