跳槽有风险，跳槽“保险法”曝光

　　跳槽、改行是一个职场人在厌倦了当前职业、或是有更高的职业追求时，经常会考虑的一种职业调整手段。工作几年，并无成就；横向比较，发现混的不如老同学；看看未来，并没有让自己兴奋的可能，于是，就开始琢磨了：是不是这份工作不适合我呢？此时就有了跳槽的念头，而跳槽风险也随之降临。

　　马云说：“跳槽穷半年，改行穷三年”，这话自有他的道理，仔细琢磨事实就是如此，所以说明跳槽是有风险的，那如何避免和减少因跳槽带的风险呢，当然方法很重要，如何做到一名跳槽高手，让自己的收入翻倍增长呢。

　　小编前不久盘点了以下下几种方法，

　　1、展现你的“价值”，

　　2、谈薪时，谈好税前还是税后

　　3、做好职业规划途径、

　　4、途经、方法的选择

　　这些方法最终的目的是，争取让自己的收入保持增长的趋势，这样才能弥补跳槽带来的经济损失。有了这里的第四条（途经、方法的选择）就有了接下来的跳槽“保险法”。

　　小编多次提到深圳市赢在起点人力资源有限公司，该公司旗下刷薪网，长期致力于四类职场人群（薪资不够花，工作少动力，择业没方向，创业缺资金）的人力资本快速增长研究，同时为个人获得更好的职业定位和发展空间提供定制化服务。

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