禁烧秸秆不力丢官帽的干部冤不冤

　　今年午季秸秆禁烧以来，截至6月15日，宿州市共有秸秆焚烧火点数19个，其中埇桥区火点数11个，灵璧县火点数7个，宿马现代产业园区火点数1个。记者昨日获悉，因为禁烧不力，这19个火点所在8个乡镇的15位党、政一把手(包括主持工作)被免职或者停职。

　　安徽省灵璧县对禁烧秸秆不力的15位乡镇党、政一把手被免职或者停职。对单项工作考核采取雷霆手段，处理干部人数之多，处理决定如此之严厉，可以说是前所未有，极具震撼力。这是依法治党的需要，与以前一些地方对推进工作不力，工作失职渎职或者发生重大错误，也仅仅是党内通报批评，扣发奖金，最多不过警告、严重警告，这些处理可以说是不痛不痒的，事后没有多少影响力，所以一些领导干部故态复萌。所以，以从严治党的角度看，工作不力，就该追责，这些禁烧秸秆不力丢官帽干部一点都不冤。

　　毛主席说过：“严重的问题是教育农民”。燃烧秸秆是几千年来农民处理农作物秸秆的传统习惯，要彻底改变长年累月留下的这一传统陋习，宣传教育引导还需要下大力气。大面积燃烧秸秆对空气质量的影响，对人们健康的危害、对土壤的破坏不言而喻，所以禁烧秸秆利国利民势必在必行。在使用行政力量推动秸秆禁烧的同时，还需要制定相关法规建立惩处机制，对坚持露天燃烧秸秆造成严重后果的人予以坚决打击，以儆效尤;给予使用收割机收割、粉碎秸秆的农户一定补贴，给予政策奖励加以引导等等。四川三台一些地方动员农民广泛使用具有粉碎功能的收割机，在收割油菜、小麦和水稻的同时，粉碎秸秆就地还田就是成功的经验，如果采用“疏堵并举”之策，焚烧秸秆这一难题，不难得到科学而有效的解决。

　　亡羊补牢未为晚。虽然这次安徽灵璧县这些被处理的乡镇领导表示“禁烧工作没干好，组织上给我这样的处理，我没什么说的，服从组织上的处理意见”。但是老实说，这些干部内心的真实想法是怎么样的还不得而知。几十名干部面对千家万户，地广面宽，防不胜防，工作压力山大，其辛苦程度可想而知。“三严三实”就是要扎扎实实把工作做好做出成绩，“出水才看两腿泥”，“不看广告看疗效”。唯一正确的态度就是面对现实，总结经验教训，把秸秆禁烧工作进行到底，确保收割季节不点火不冒烟，空气清新地绿天蓝。(长江网 谢忠华)