)招聘岗位
（1）信用卡中心副总经理（1人）
岗位职责：协助个人业务部总经理管理信用卡中心工作,并制定和落实目标业绩量。
（2）信用卡中心综合管理部主任（1人）
岗位职责：协助个人业务部总经理和信用卡中心副总经理管理日常工作,并制定考核方案,与总行信用卡中心相关部门对接,统计和汇总绩效并组织实施考核。
（3）标准卡团队主管（4人）
岗位职责：协助分行信用卡中心营销室经理制定目标业绩量并带领团队完成考核。
（4）标准卡销售专员（36人）
岗位说明：负责华夏标准信用卡的市场推广以及客户的维护,负责个人业务部分产品营销。
（5）易达金团队主管（1人）
岗位说明：协助分行信用卡中心营销室经理制定目标业绩量并带领团队完成考核。
（6）易达金销售专员（9人）
岗位说明：负责华夏易达金卡的市场推广以及客户的维护,责个人业务部分产品营销。
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