摘要:12月12日,由大街网厦门授权服务中心与厦门市政府联合举办的“大街,聘出好未来”座谈会在厦门圆满落幕。此次座谈会邀请到了大街网副总裁王阿强先生,厦门市政府机关领导、人社局领导及当地龙头企业负责人到场。参会嘉宾围绕社交招聘、招聘模式创新以及人才需求问题进行研讨交流。
大街网副总裁王阿强现场分享
大街网副总裁王阿强在分享中提到,如今互联网+的浪潮下,所有的企业都迎来了发展的新机遇,所以无论是北上广这些一线城市,还是二三线城市,都对于人才有着巨大的需求。但在如此迫切的背景下,招聘行业仍有着求职者、招聘者路径狭隘、效率低下;面试率低、offer拒绝率高、入职人数少等问题亟待解决。针对这些问题,大街网的新型社交招聘模式,使用互联网思维,彻底颠覆传统招聘业态,用大数据技术,移动化产品去除冗余,去除中介,去除工具化损耗,让招聘者和求职者最精准的相互找到,并且直接聊天撮合,极大的提升招聘效率。王阿强的分享受到与会嘉宾的广泛认可。
随后与会嘉宾在理论和实践层面,深入探讨了在互联网+背景下如何实施社交招聘新模式,真正将社交招聘的创新模式落到实处、把社交招聘的创新成果转化为企业人才需求新的增长点等一系列问题。到场企业也将自己的人才需求提供给了大街网厦门授权服务中心,希望可以通过大街网新型的社交招聘模式快速、高效的完成各自的人才招聘计划。
注:大街网(dajie.com)
大街网(dajie.com)创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业.
目前,超过140万家企业在大街网上招聘。截止2015年8月,大街网已拥有注册用户3200余万;移动端已逾400万次下载,并以每日2万+的速度高速增长。
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