眉山：党员挣“积分”可兑换毛巾酱油

　　四川在线消息(四川日报记者 袁丽霞)“党员挣了积分，可以获得优惠券，在镇上超市兑换物品。这是我们合作社党建工作有形化的具体方式。”眉山连续13年开展了党代会常任制试点，1月12日，该市召开的第三届代表大会第七次会议上，眉山岷江现代农业示范园区好味稻水稻专业合作社理事长李相德在会上的发言，让众多参会党代表耳目一新。

　　李相德介绍，他东坡区的一个农民，祖祖辈辈靠种田为生，但2015年却带领合作社流转土地种植水稻2.3万亩，实现产值3200万元，他也被国务院表彰为全国种粮售粮大户。

　　“谁说种粮不赚钱?得使巧劲。“李相德介绍，去年开始，合作社成立了党支部，开展“三向培养”，即“把会种田的人培养成党员、把党员培养成会种田的人、把会种田的党员培养成合作社的骨干”。而李相德本人，也在2015年成为共产党员。目前，合作社有12名党员，数十名入党积极分子。合作社5名理事就有2人是党员，农机管理、烘干、安全监督等重要岗位都是党员负责。

　　党员如何带领合作社成员激发干劲?李相德透露了经验：党支部成立后，合作社推行了积分制，包括基础积分、承诺积分和奉献积分。

　　其中，基础积分中，按照党龄、学历、党费缴纳、参与党组织生活、党群关系等获得积分。承诺积分中，每季度初，每名党员结合作出承诺，包括“耕、种、收、烘”，农业技术学习、宣传、实践，产品销售等。党支部每季度末召开评分会，对每名党员承诺完成情况进行考评计分。比如出现“焚烧秸秆，使用高毒高残留农药，更换农作物种子或其它农资，未及时抢收、烘干造成损失，出现安全生产事故”等影响合作社集体利益行为的，则不积分。

　　最受党员和入党积极分子看中的是奉献积分，包括“挑刺”积分、“应急”积分、金点子积分、“正能量”积分、“传帮带”积分等。鼓励大家指出生产经营中的违规违法行为，成功处理合作社生产经营意外事故，制止焚烧秸秆，提出合理化建议，积极参与帮扶困难群众等。对党员群众“师徒带”、“一帮一”工作的，传授者还可获得“传帮带”积分。合作社党支部每季度召开“打分会”，详细记录加减分原因，并进行通报公示，积分前2名的党员评为“季度之星”。

　　同时，合作社党支部规定，上级党组织和合作社组织的学习、参观、考察等活动，优先推荐“季度之星”参加，合作社换届时，优先推荐作为理事或监事候选人建议人选。

　　合作社党员戴崇军在2015年第三季度因为多次提出高效烘干稻谷的“金点子“等，获得了89分的高分，是第二名。按照党员积分“优惠券”的规定，他获得了价值40元的优惠券。“我用优惠券在悦兴镇的超市换了一张毛巾、一瓶酱油和一袋汤圆，虽然东西不多，但这也是一种荣誉，心里很高兴。”按照规定，积80分的发放优惠券1张;80分以上的，每2分增发优惠券1张。积分前四名党员依次发放优惠券5张、4张、3张、2张。截至目前，合作社已经发放了数百元的优惠券。第四季度的积分正在统计中。

　　党员积分“优惠券”基金由合作社部分盈利资金、上级党组织划拨的部分经费、部分社会赞助经费等构成。“合作社的党员积分制助力发展，起到了‘四两拨千斤’的作用。”李相德坦言，大家都说种粮不赚钱，合作社一起摸索了统一农技、统一农资、统一农机、统一标准和统一销售“五个统一”的经营模式，每亩可以节约成本400元左右。

　　在眉山今年党代会工作报告中，“提升党建科学化水平”被列为十大重点工作之一。眉山市委相关负责人表示，今年将继续推进“融合引领型“园区党建体系，推行基层党组织标准化建设。