中原银行济源分行（筹）大举招聘 含支行行长

　　

　　投实讯:招聘季继续哦! 2016年1月，中原银行济源分行获中国银行业监督管理委员会河南监管局批准筹建，为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘英才，包含支行行长、副行长、公司银行部、零售银行部负责人、客户经理等69个岗位，需求还是蛮大的

　　

　　一、基本条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历（学位）认证；

　　2、年龄在35周岁以下，应聘负责人岗可适当放宽至42周岁以下；

　　3、身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录；

　　4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；

　　5、认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化；

　　6、与本行员工无亲属关系。

　　二、工作地点：河南省济源市

　　三、招聘岗位、人数及岗位要求

　　（一）支行行长/副行长岗,公司银行部、零售银行部负责人岗 4人

　　岗位要求：1、具有5年以上银行工作经验，并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验；

　　2、熟悉银行各类金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

　　（二）公司业务营销部门负责人岗 3人

　　岗位要求：1、具有3年以上银行工作经验，并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验；

　　2、熟悉银行公司业务、机构业务、同业、票据业务等相关金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

　　（三）零售业务营销部门负责人岗 2人

　　岗位要求：1、具有3年以上银行工作经验，并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验；

　　2、熟悉银行零售业务金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力；

　　3、熟悉个人消费贷款、住房按揭贷款。

　　（四）风险管理部负责人岗 1人

　　岗位要求：1、具有5年以上银行市场营销、风险管理或法律岗位工作经验和团队管理经验；

　　2、熟悉经济、金融政策及银行信贷、放款业务流程和风险点；

　　3、具有较强的行业市场、企业财务、项目评估等的研究和分析能力。

　　（五）计划财务部负责人岗 1人

　　岗位要求：1、具有会计从业资格证书，具有5年以上银行会计管理岗位工作经验；

　　2、熟悉银行会计相关规章制度、业务操作流程；

　　3、具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。

　　（六）办公室负责人岗 1人

　　岗位要求：1、具有5年以上银行相关岗位工作经验；

　　2、具备良好的语言和文字表达能力，熟练掌握并运用各类办公软件；

　　3、具备良好的沟通协调能力，具备较强的组织策划能力。

　　（七）分行营业部负责人岗 1人

　　岗位要求：1、具有5年以上银行市场营销经验，并具备3年以上支行管理经验；

　　2、熟悉银行业务流程及产品，具有较强的团队管理能力；

　　3、具有丰富客户资源的优先考虑。

　　（八）客户经理岗 25人 （含公司客户经理岗15人、零售客户经理岗10人）

　　岗位要求：1、具有2年以上银行市场营销岗位工作经验；

　　2、熟悉银行业务流程及产品，具备良好的市场营销能力；

　　3、熟悉银行国际业务、同业、票据业务流程及产品的优先考虑。

　　(九)理财经理岗、大堂经理岗 4人

　　岗位要求：1、具有2年以上银行市场营销岗位工作经验；

　　2、熟悉银行业务流程及产品，具备良好的市场营销能力；

　　3、应聘理财经理岗人员具有CFP、AFP证书的优先考虑。

　　（十）风险管理岗 5人

　　岗位要求：1、具有2年以上银行市场营销、风险管理或法律岗位工作经验；

　　2、熟悉国家经济、金融政策及银行信贷、放款业务流程和风险点；

　　3、具有较强的行业市场、企业财务、项目评估等的研究和分析能力。

　　（十一）会计管理岗 8人

　　岗位要求：1、具有会计从业资格证书，具有3年以上银行会计岗位工作经验；

　　2、熟悉银行会计相关规章制度、业务操作流程；

　　3、具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。

　　（十二）国际业务岗 2 人

　　岗位要求：1、具有3年以上银行工作经验，并具备2年以上银行国际业务市场营销经验；

　　2、熟悉银行各类国际业务金融产品，熟悉外汇业务相关知识，具有较强的市场营销能力。

　　（十三）综合柜员岗 10人

　　岗位要求：1、28周岁以下，具有会计从业资格证书，具备1年以上银行柜面岗位工作经验；

　　2、形象气质佳，具有良好的服务意识和亲和力。

　　（十四）综合管理岗 2人

　　岗位要求：1、具有2年以上银行相关岗位工作经验；

　　2、具备良好的语言和文字表达能力，熟练掌握并运用各类办公软件；

　　3、具有大学本科中文、文秘、新闻相关专业的优先考虑。

　　应聘人员特别优秀的，上述岗位要求可适当放宽。其他社会资源丰富、管理能力强，专业能力特别突出的优秀人才也可报名。一经录用，中原银行将提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

　　四、招聘程序

　　本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。

　　五、应聘方式及注意事项

　　1、登陆中原银行官网（https://www.zybank.com.cn/），点击网页右下角“人才招聘”图标，链接进入招聘页面，填写完整简历并提交申请。

　　2、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2016年 3月6 日24点整。

　　3、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

　　4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　5、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

　　咨询电话：0391-6926666

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