2016年2月3日,奇乐融母公司正奇金融应邀出席合肥市全民阅读组委会主办的“大湖名城、悦读合肥”颁奖仪式,并获评“合肥市十大书香企业”。
图1:奇乐融母公司正奇金融获评“合肥市十大书香企业”。
自成立以来,正奇金融就努力为员工阅读学习创造良好的软硬件环境,鼓励员工通过阅读提高自身修养和能力。2014年6月,正奇书屋正式建成并对全体员工开放,顺利通过合肥市总工会验收,被评为“省级标准化职工书屋”。目前书屋藏书2000余册,报纸、杂志30余种,且还在不断扩充中。公司还通过不定期组织演讲比赛、读书心得交流会、读书征文等多种方式,鼓励员工“多读书、深读书、读好书”。
作为正奇金融2015年重拳打造的互联网金融战略服务平台,奇乐融成立之初就注重书香文化的传承,在平台内部营造出良好的学习文化氛围。互联网金融是一个新兴的朝阳产业,既具备金融属性,又具备互联网属性,对员工知识结构要求较高。读书,是获得知识的有效渠道。
为让奇乐融员工加强专业知识学习,提高服务用户的水平,奇乐融员工不仅随时可以到正奇书屋中读书、借书,奇乐融办公区也设置了专门的书架,为员工提供以金融专业知识、行业法律法规、风控手段、互联网运营、技术、管理类为主的各类书籍。平台也会根据员工需求,不断补充藏书种类。
图2:奇乐融书架,每一本都是精心挑选,随着时间,书的数量也在不断增加。
同时,作为“联想系”成员企业正奇金融的互联网金融战略平台,奇乐融也要求每一位新入职的员工阅读《联想风云》和《廉洁从我做起》两本书籍,进行联想文化的传承。
图3:新员工入职两门必修课:《廉洁从业,从我做起》、《联想风云》。
P2P行业风起云涌,奇乐融尽管后来居上,取得了稳健发展的可喜成绩,然而,机遇与挑战并存,唯有通过不断学习,打造出一支强有力的专业队伍,才能不断强化依法合规经营的意识,切实服务好用户,履行好普惠金融的使命,开创更加美好的未来。正如奇乐融董事长胡伟所言:“这是一个挑战与机遇并存的时代,我们始终抱着先跟跑再领跑的心态,在不断学习中前进,不断提高自己的综合素质和从业水平,提高服务用户的水平。”
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