为了切实做好乡镇班子换届前期综合分析研判工作,选出忠诚、干净、担当的好干部,配出结构优、功能强的好班子,换出心齐、气顺、劲足的干事氛围,近期,宁夏银川市贺兰县采取“三谈、四摸”方式,集中对全县各乡镇党政领导班子思想动态、履职成效、作风表现等情况进行专题调研。
“三谈”加强分析研判。通过集体座谈、重点交谈、下村访谈的方式与乡镇党政正职、班子成员、乡镇机关干部和村“两委”班子成员交叉谈话,多层次、多方面的了解情况、征求意见建议,全面掌握各乡镇领导班子及班子成员的工作作风、工作实绩等情况。
“四摸”做到心中有数。通过牵头调研,摸清班子配备现状及结构,征求乡镇对党委、纪委领导班子职数配备及交叉任职等方面的意见建议;摸清乡镇领导干部工作状况和思想状态,征求乡镇对干部调整交流的意见建议;摸清可能影响换届选举工作顺利进行的不稳定因素;摸清乡镇换届前期各项准备工作情况。
调研中,加大对换届纪律的宣传和教育工作,要求乡镇领导班子成员要以积极、正面、平和的心态迎接换届工作,坚决杜绝拉票贿选、跑官要官、买官卖官等现象,确保换届工作风清气正。
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