)岗位要求：
一、运营经理[西安]
职位描述：
·受理客户投诉
·根据不同客户的业务需求将客户引导到适合的功能服务区域
·维护大堂环境卫生，关注网点自助设备、服务设施的使用情况，发现故障及时联系有关部门进行维修
·负责维护营业大堂及自助服务区秩序
任职要求
·全日制本科及以上学历
·35岁(含)以下
·5年以上金融从业经历，其中3年以上银行运营岗位工作经验
·具有钻研精神和服务意识，分析判断和沟通协调能力强，具有良好的组织管理能力
二、内控经理[西安]
职位描述：
·承担运营各项业务流程及规章制度中赋予的职责
·承担运营网点总帐核对工作、风险控制管理工作、DCFC检查工作、现场督导检查辅导工作
·分行及运营经理分配的其他工作
任职要求
·全日制本科及以上学历
·35岁(含)以下
·3年以上银行运营岗位工作经验
·具有钻研精神和服务意识，分析判断和沟通协调能力强，具有良好的风险管控能力
三、理财经理[西安]
职位描述：
·开发中高端客户，与客户建立长期良好关系;
·对客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案;
·向客户推介理财产品，制定销售方案，完成销售目标;
·为高端客户提供全方位金融理财服务，为客户实现资产保值增值;
·持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理咨询
任职要求
·全日制本科及以上学历
·1年以上相关工作经验，有银行理财岗位工作经验者优先
·良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力
·具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源
·强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧
·为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识
四、大堂经理[西安]
职位描述：
·负责维护营业大堂及自助服务区秩序
·受理客户投诉，并对客户投诉进行及时处理，
·挖掘潜在客户
任职要求
·全日制本科及以上学历
·有银行大堂岗位工作经验者优先
·良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力
·具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源
·形象气质良好，具有亲和力，具有较好的客户服务意识
五、对公产品经理[西安]
职位描述：
·负责保持与总行对口部门的业务联系和沟通
·为业务队提供售前业务方案的制定和支持
·为营销推动工作提供深入行业研究、指定产品组合和目标客户标准的支持
·市场需求信息的收集、分析，同业产品动态信息，开展业务创新活动
·组织开展业务培训工作
任职要求
·经济类全日制本科及以上学历，复合学历、复合工作经历者优先
·40岁(含)以下
·掌握金融、经济、财务等相关专业的知识框架、结构及理论模型
·熟悉银行对公业务规章制度、政策法规、业务流程及相关产品;
·具有对公银行工作经验或非银行金融机构相关工作经验;具有产品开发、产品营销经验者优先
·具备优秀的综合分析能力、风险识别能力、沟通能力、创新和学习能力
六、柜员[西安]
职位描述：
·办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行
·做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等
·认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定
·了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作
·根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作
任职要求
·全日制本科及以上学历
·1年以上银行运营岗位工作经验，掌握一定的会计、本外币业务知识，和熟练的业务技能
·形象气质良好，具有亲和力，具有较好的客户服务意识
七、法律合规岗[西安-新城区]
职位描述：
1、审查及草拟各类合同等法律文书及相关文件，提供法律意见;
2、协助处理各类纠纷、诉讼及仲裁案件;
3、为各部门提供法律合规支持;
4、根据监管及总行规定，履行法律合规操作风险识别与评估、操作风险管理、案件防控、法律合规评审、内控自评、反洗钱等专业管理职责
5、完成领导交办的其他各项工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，有律师资格证书
2、有金融行业法律审查相关工作经验2年以上
3、有良好的合规风险意识、责任心、保密意识。
八、零售风险管理岗[西安-新城区]
岗位职责：
1、开展贷前调查协同作业，评估业务风险，独立出具风险评价报告;
2、参与授信业务的贷后管理工作，定期审阅客户经理贷后检查报告、过滤各类预警信号，参与风险排查和预警工作，对预警客户进行持续的监控管理;
3、对于客户发生危及银行信贷资产安全的因素进行风险揭示并报告;
4、协助配合不良资产清收工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历;
2.有团队合作意识，沟通表达能力较好;
3.不怕吃苦，有意愿加入银行工作;
4.认同企业文化，愿与企业共同发展
九、行政前台[西安-新城区]
岗位职责：
1、登记人员来访信息;
2、接待和引导来访客户;
3、协助开展日常会务工作;
4、负责领导交办的其他行政事事务。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历;
2.有团队合作意识，沟通表达能力较好;
3.不怕吃苦，有意愿加入银行工作;
4.认同企业文化，愿与企业共同发展
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