)挑战全网之最 7天赚7%！超短期理财七日宝首发基金商城选牛基
金融界网站讯 前几天，凤梨的好闺蜜木木同学终于发了新单位的第一份工资，她泪流满面地找到凤梨说：“终于发工资了，咱们去大吃大喝吧！”
席间，木木透露说：“我的底薪是一万元，到手居然还可以拿到8500元左右，感觉这次换工作好值得，省着点花可以存下钱了！”
一向对“钱”的计算很敏感的凤梨一听，觉得按照底薪一万的工资水平，最终到手应该不足8000元的，让木木去仔细看一下自己的工资明细。
木木跟公司人事部要来工资明细，凤梨一看，确实是有些问题，具体如下：
问题就处在了五险一金的缴纳方面，按照国家规定，目前 养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；而最重要的 住房公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
按照这个比例缴纳，木木的工资构成应该是：
这样计算下来，木木实际到手的工资只有7500元左右，拿到底这么计算是否划算呢？
实际上，对比两个表格，我们发现，木木的五险一金个人缴纳的金额变少了，相应的，公司需要帮她缴纳的金额也会变少，特别是住房公积金方面，影响是很大的。按照木木当前的缴纳基数，她每年的住房公积金账户金额为：448*2*12=10752元，而按照正常缴纳基数算，她的账户金融应该是：1200*2*12=28800，足足少了28800-10752=18048元。
按照住房公积金个人与单位各缴纳一半的原则，公司等于每年少付了木木9024元。
算到这里，凤梨和木木一样，表示非常惊讶！
而且从两张表格看，由于五险一金的缴纳基数不同，个税的征收也不同，木木需要缴纳更多的个人所得税，不仅因为其应税所得额不同，而且其税率也会不同，如下图：
应缴个人所得税的计算公式为=（月应税收入-3500）*税率-速算扣除数
所以，凤梨提醒大家，对得到手的工资一定要非常明白地计算一遍，知道自己工资的来龙去脉，也是学会管理资产的第一步。
虽然木木缴纳的住房公积金变少了，但是毕竟公积金的领取需要手续，属于流动性较差的资产，那么由于缴存比例少而到手资金更多的情况，应该如何弥补缺失呢？凤梨提醒：一定要给自己的资产规划出一条“钱生钱”的道路。
这里，凤梨给大家推荐一款集安全性、收益性、流动性为一体的理财产品---七日宝，七日宝不仅能够兼顾短周期、高收益，更拥有盈利宝平台“银行级风控”的保驾护航。
购买七日宝，投资人需持有7个自然日，享受预期年化收益7%。到期后不赎回将自动进入下一个计息周期，投资人每续存1次可享受0.1%的加息，最高预期年化收益为7.8%。自带“自动续期”技能，专为投资懒人而生。
今天10:00百万额度“七日宝”将准时与您见面
ps. 没有申购码的理财宝宝们！手机扫码，立即领取！抢购手册》》
? 立即申购“七日宝” ?
全国服务电话：400-166-1188
我来说两句排行榜