)
此类题型的特点是题干中给出一个完整的论证或者表达某种观点，要求从备选项中寻找到最能（或最不能）反驳或削弱题干的选项。削弱结论型试题的提问方式一般有：
“以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？”
“以下哪项如果为真，能够最有力地削弱（质疑）上述论证的结论？”
“以下哪项如果为真，最可能削弱上述推断？”
“以下哪项如果为真，最严重地动摇了上述论证？”
“以下哪项如果为真，最不可能削弱上述论证的结论？”
“以下各项如果为真，都能削弱上述论断，除了？”
若想使论证成立，要求其论据是真实的，论点是正确的、其论证方式是无误的。那么，一个论证不成立，就有可能或者是论据不真实，或者是论点不正确，或者是论证方式不正确。因此，削弱或者质疑一个论证，也就从论证的论据、论点及论证方式这3方面考虑。这就要求我们解决这类型的关键是：明确题干的逻辑主线，即什么是前提、什么是结论；然后依据题目的问题来明确削弱主要是针对前提、结论还是论证本身。
当一个题目中有多个选项对题干有削弱作用时，要观察哪个选项是直接削弱题干，哪个选项是间接削弱题干，哪个选项是削弱论据，哪个选项是削弱论点，哪个选项是削弱论证关系。一般来说，直接削弱比间接削弱的削弱作用强，削弱论据或论证关系的削弱作用比削弱论点强。
（尚邦公考官方网站：安徽公务员网www.ahgwyw.com）
【例题】对一批企业的调查显示，这些企业总经理的平均年龄是57岁，而在20年前，同样的这些企业的总经理的平均年龄大约是49岁。这说明，目前企业中总经理的年龄呈老化趋势。
以下哪项，对题干的论证提出的质疑最为有力？
A. 题干中没有说明，20年前这些企业关于总经理人选是否有年龄限制
B. 题干中没有说明，这些总经理任职的平均年数
C. 题干中的信息，仅仅基于有20年以上历史的企业
D. 20年前这些企业的总经理的平均年龄，仅是个近似数字
【解析】正确答案C。题干是由一项调查得出的结论。这样的题，一般都是通过反驳它的“样本选择的不科学”来削弱的。选项A：A中的限制即使是有也是针对所有的企业的。选择上的和未被选择上的样本都具有这个限制条件。所以A不能削弱题干；选项B：总经理的任职平均年龄与任职时的年龄，属于不同的概念，选项B是无关项；C项所指出的，题干的论据，仅仅基于有20年以上历史的老企业。未被选上的企业年龄都在20年以下历史，这样选上和未被选上的样本具有不同的限制条件，C项是对题干的有力质疑。例如：如果上述这样的老企业在目前的企业中占的比例不大，则题干结论的可信度就会大为降低；选项D，是否为近似数字不影响，57岁与49岁比较的效果，所以不能削弱题干。
我来说两句排行榜